一、崗位目標:
1.全面負責(zé)公司服裝產(chǎn)品的銷售工作;
2.制定并執(zhí)行銷售策略,拓展市場份額,提升品牌知名度,實現(xiàn)公司銷售目標和利潤增長。
二、工作職責(zé):
1.銷售策略制定與執(zhí)行:依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定銷售計劃、策略和預(yù)算,分解銷售目標到個人或團隊,定期評估調(diào)整。
2.市場拓展與客戶管理:開拓新市場、新客戶,維護客戶關(guān)系,處理客戶投訴和需求,推動重復(fù)購買和客戶忠誠度提升。
3.銷售團隊管理:招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估銷售團隊成員,建立激勵機制,提升團隊銷售能力和業(yè)績。
4.產(chǎn)品推廣與品牌建設(shè):與開發(fā)部門協(xié)作,推廣產(chǎn)品,策劃實施促銷活動,提升品牌知名度和美譽度。
5.銷售數(shù)據(jù)分析:分析銷售數(shù)據(jù),提供市場趨勢和競爭對手情報,為公司決策提供依據(jù)。
6.供應(yīng)鏈協(xié)調(diào):與生產(chǎn)、采購等部門溝通,確保產(chǎn)品供應(yīng)和交付滿足銷售需求。
7.合同管理:審核簽訂銷售合同,監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更和糾紛。
三、任職資格:
1.教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:5年以上服裝銷售經(jīng)驗,2年以上銷售管理經(jīng)驗。
3.專業(yè)技能:熟悉服裝市場,掌握銷售技巧和客戶管理方法,能使用數(shù)據(jù)分析工具。
4.能力素質(zhì):具備領(lǐng)導(dǎo)、溝通、團隊管理、市場分析和問題解決能力,抗壓性強。
5.其他要求:有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,適應(yīng)出差。