崗位職責：

1、負責分公司、部門運營效率、成本、品質(zhì)等指標的達成。

2、根據(jù)分公司經(jīng)營目標負責拆解到對應條線和區(qū)組，測算落差滾動分解，并保證任務達成。

3、通過建立指標看板、數(shù)字化工具應用、精細化過程預警及分析，推動落實部門經(jīng)營目標達成。

4、與業(yè)務部門聯(lián)動時刻關(guān)注業(yè)務走勢，并結(jié)合分公司經(jīng)驗目標，測算人力和策略調(diào)整，給予部門指導，確保資源利用最大化。

應聘要求：

基本要求：本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景，30歲以下

經(jīng)驗要求：2年以上業(yè)務管理經(jīng)驗（金融同業(yè)數(shù)據(jù)分析及業(yè)務推動）

能力要求：結(jié)果導向，對數(shù)據(jù)敏感，有發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力