更新于 10月24日

建筑建材檢測(cè)員(墻材)

5千-8千
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

水泥結(jié)構(gòu)水泥制品墻體材料裝飾材料
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)水泥制品、墻體材料、裝飾材料等常用建設(shè)工程材料項(xiàng)目的日常檢測(cè)工作;
2.按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范檢測(cè)并填寫原始記錄,對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)和檢測(cè)結(jié)果的可靠性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),及時(shí)完成檢測(cè)任務(wù)、出具檢測(cè)報(bào)告;
3.熟悉檢測(cè)使用的儀器設(shè)備,定期進(jìn)行儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等工作,并填寫相關(guān)記錄;
4.協(xié)助完善相關(guān)檢測(cè)項(xiàng)目的技術(shù)文件、記錄表格;
5.完成其他上級(jí)安排的工作。

任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷(材料、建筑工程、土木工 程等相關(guān)專業(yè));
2.廣東省檢測(cè)鑒定協(xié)會(huì)常用非金屬或常用金屬上崗證(優(yōu)先);
3.兩年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉辦公軟件,溝通能力好、身體健康無疾病、服從公司工作安排;
5.有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有駕駛證的優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

廣州市科學(xué)城科研路2號(hào)

職位發(fā)布者

蔡女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州市建筑材料工業(yè)研究所有限公司
廣州市建筑材料工業(yè)研究所有限公司(GML)始建于1964年,其前身為廣州市建筑材料工業(yè)研究所,主要從事建筑材料、建設(shè)工程領(lǐng)域的檢測(cè)科研服務(wù),專業(yè)涵蓋建筑材料、地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、建筑物理、建筑環(huán)境、建筑節(jié)能、建筑防火等領(lǐng)域。擁有廣東省計(jì)量認(rèn)證、國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可和廣東省建設(shè)廳工程檢測(cè)資質(zhì)等資質(zhì)證書,是廣州市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)管信息網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)檢測(cè)企業(yè)。管理體系通過了ISO9001質(zhì)量管理、ISO14001環(huán)境管理、GB/T28001職業(yè)健康安全管理一體化認(rèn)證。廣州市建筑材料工業(yè)研究所有限公司是中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)AAA級(jí)信用機(jī)構(gòu),是廣東省房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)能力評(píng)價(jià)甲級(jí)單位,獲得廣州市房屋安全鑒定單位備案證書;是廣東省節(jié)能技術(shù)服務(wù)單位(第一批),獲得廣東省綠色建筑技術(shù)咨詢單位資質(zhì);內(nèi)設(shè)有國家人力資源與社會(huì)保障部認(rèn)可的國家職業(yè)技能鑒定所。目前依托我所設(shè)立的科研機(jī)構(gòu)有:廣州市建筑材料及構(gòu)件檢測(cè)技術(shù)與評(píng)價(jià)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,廣東省材料與構(gòu)件防火檢測(cè)技術(shù)企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。另外經(jīng)批準(zhǔn)依托在我所的標(biāo)準(zhǔn)化組織有:全國墻體屋面及道路用建筑材料標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)板材專業(yè)工作組、廣東省水泥及制品標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)、廣東省防火材料與構(gòu)件標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)。憑借強(qiáng)大的研究開發(fā)、實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營及覆蓋全省的服務(wù)和技術(shù)支持網(wǎng)絡(luò),以及不斷提升的服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)附加值,我所在行業(yè)內(nèi)一直保持領(lǐng)先的地位。本所將嚴(yán)格堅(jiān)持“科學(xué)、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”的質(zhì)量方針,致力于檢測(cè)技術(shù)水平的進(jìn)步,為廣大客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 1、薪酬激勵(lì):公司提供具有競(jìng)爭力的薪酬福利,包含基本工資、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金等。2、培訓(xùn)體系:公司提供員工入職崗前培訓(xùn)、導(dǎo)師帶訓(xùn)、在職專業(yè)培訓(xùn)等,并為員工辦理職稱認(rèn)定。3、職業(yè)發(fā)展:公司實(shí)行充分授權(quán)管理,鼓勵(lì)員工創(chuàng)新,重視團(tuán)隊(duì)合作,關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展。4、員工保障:依照國家有關(guān)規(guī)定與員工簽署勞動(dòng)合同,為員工購買五險(xiǎn)一金,員工依法享受法定假期和帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等,可辦理戶口、檔案及黨組織關(guān)系接收等。5、其它福利:員工享有午餐補(bǔ)貼。公司定期組織員工體檢、年度旅游等活動(dòng)。
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