崗位職責：
1、負責制定和執(zhí)行法務催收策略，確保催收工作的整體效果及效率。
2、負責管理法務團隊，包括招聘、培訓、考核等工作。確保團隊成員具備專業(yè)的催收技能和法律知識，能夠高效地完成催收任務。同時提供必要的支持和指導。
3、負責重大、復雜案件的催收工作，直接參與或指導團隊成員進行催收談判和訴訟活動。關注案件進展，及時調整催收策略，確保案件能夠順利解決。
4、負責識別、評估和管理催收過程中的法律風險，確保公司的催收活動合法合規(guī)。同時評估逾期案件風險構成，為公司的貸前決策提供依據。
5、負責與法院、律所等第三方機構保持良好的合作關系，為公司提供法律支持和協(xié)助。
6、主管交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法律或相關專業(yè)；
2、具備3-5年以上融資租賃、金融或相關領域的法律工作經驗，2年以上管理經驗；
3、能夠獨立完成案件的分析和處理。熟悉融資租賃法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管辦法、合同法和公司法等相關的法律法規(guī)。具備較強的法律分析能力，能夠準確識別并評估法律風險，提出有效的解決方案。熟練掌握法律文書的起草、審核和修改技能。
4、具備一定的管理和領導能力，能夠帶領團隊高效地完成各項工作任務。具備較強的組織和協(xié)調能力，良好的團隊合作精神，能夠與不同部門和團隊進行有效溝通，確保法務工作的順利進行。
持有法律職業(yè)資格證書、融資租賃或金融行業(yè)相關的證書優(yōu)先。