更新于 11月5日

儲(chǔ)備干部

6千-8千
  • 濟(jì)南濟(jì)陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

有管理經(jīng)驗(yàn)

上班時(shí)間:

白班8:00-20:00 夜班:20:00-8:00 十二小時(shí)制

白班夜班兩班倒兩周倒一次

任職要求:

1、年齡要求30-45周歲。

2、大專及以上學(xué)歷。

3、踏實(shí)認(rèn)真,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有工廠班組管理經(jīng)驗(yàn)一年以上。

4、合理安排員工的日常工作。

崗位職責(zé)

1.晨會(huì)、考勤點(diǎn)名及注意事項(xiàng)。

2.領(lǐng)取原物料,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及BOM表,排產(chǎn)線,安排人員生產(chǎn)訂單。

3.安排生產(chǎn),發(fā)放原物料,切換訂單,標(biāo)記產(chǎn)能,確認(rèn)各種訂單及設(shè)備的點(diǎn)檢表。
4.設(shè)備及生產(chǎn)中有異常停產(chǎn)反映工程,設(shè)備維修反映維修。
5.生產(chǎn)任務(wù)交接,滿足生產(chǎn)任務(wù)。
6.作業(yè)人員日常工作安排與管理,新員工二階段培訓(xùn)認(rèn)證。

薪資福利待遇:
1福利待遇:績(jī)效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金,生日福利,節(jié)日福利,帶薪年假薪資福利待遇:

2免費(fèi)食宿,生活設(shè)施配套齊全,宿舍、車間恒溫空調(diào)。

3入職當(dāng)月簽訂勞動(dòng)合同,即繳納五險(xiǎn)。

4試用期2個(gè)月,試用期過后,依據(jù)能力表現(xiàn)另有加給,完善的晉升機(jī)制。

5每月20號(hào)發(fā)工資,綜合到手薪資6000-8000元


職位福利:包吃、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

濟(jì)北開發(fā)區(qū)泰興西街6號(hào)濟(jì)陽區(qū)濟(jì)北開發(fā)區(qū)泰興西街六號(hào)

職位發(fā)布者

趙淑美/人事經(jīng)理

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公司Logo濟(jì)南易得電子有限公司
濟(jì)南易得電子有限公司是一家以制造電子元器件、硅片及半導(dǎo)體相關(guān)設(shè)備零件為主,研究和發(fā)展電子新產(chǎn)品的臺(tái)商獨(dú)資企業(yè),公司于2006年3月落戶于濟(jì)陽濟(jì)北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)臺(tái)灣工業(yè)園內(nèi)。公司總投資1200萬美元,注冊(cè)資本800萬美元,占地60畝,項(xiàng)目總建筑面積23800平方米,現(xiàn)一期工程已全部竣工并順利投產(chǎn)。其中一車間2300平方米,辦公樓1600平方米,二車間4400平方,宿舍樓2600平方,達(dá)產(chǎn)后可實(shí)現(xiàn)銷售收入7000萬元。 2007年12月份公司通過ISO9001品質(zhì)管理系統(tǒng)和ISO14001環(huán)境管理系統(tǒng)認(rèn)證;2015年12月份公司通過ISO/TS16949質(zhì)量管理系統(tǒng)認(rèn)證,代表公司質(zhì)量管理正式進(jìn)入國(guó)際規(guī)范化管理。2007年9月18日公司獲得濟(jì)南市高新技術(shù)企業(yè)和濟(jì)陽縣科技創(chuàng)新示范企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào),列為市級(jí)重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展。公司主導(dǎo)產(chǎn)品為SMD和TO系列產(chǎn)品,其中SMD系列產(chǎn)品在電子零件中是屬于產(chǎn)品年齡較為資深的一種電子組件,在半導(dǎo)體科技日益精進(jìn)的時(shí)代,因整流二極管本身可處理較大功率的特性及其不可取代的功能因素,并未因此而被IC或其他整合組件所取代而消失,相反的由于應(yīng)用范圍的日益擴(kuò)大及各國(guó)政府在環(huán)保節(jié)能上的要求日趨嚴(yán)格而日益蓬勃。今后,公司將專注于SMD和TO系列產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,以“真誠(chéng)、踏實(shí)、熱忱”為公司理念。以“優(yōu)良的品質(zhì)、合理的價(jià)格、準(zhǔn)確的交期、滿意的服務(wù)”為公司精神,以“做精產(chǎn)品、做細(xì)服務(wù)、立足應(yīng)用、扎根行業(yè)”為基本發(fā)展思路,采用先進(jìn)的技術(shù)組織生產(chǎn)和銷售,以科學(xué)高效能的管理方法經(jīng)營(yíng)企業(yè),通過自主研發(fā)和技術(shù)引進(jìn),使公司產(chǎn)品涵蓋高、中、低端全系列二極管及三級(jí)管的生產(chǎn),以實(shí)現(xiàn)公司不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,從而獲取滿意的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。質(zhì)量與環(huán)境政策方針:以真誠(chéng)、踏實(shí)、熱忱的態(tài)度達(dá)到優(yōu)良的品質(zhì)、合理的價(jià)格、準(zhǔn)確的交期、滿意的服務(wù)上班時(shí)間:周一——周六工作環(huán)境:1、公司實(shí)行5S管理;2、車間、辦公室內(nèi)設(shè)有中央空調(diào)。福利待遇:一經(jīng)錄用及簽訂勞動(dòng)合同,繳納5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);員工享有國(guó)家法定假日、年休假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng)金,產(chǎn)假、陪護(hù)假等;公司內(nèi)設(shè)有員工食堂及員工宿舍,免費(fèi)為員工提供豐富的食宿;
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