更新于 12月17日

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

1.2萬-1.8萬·13薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

小區(qū)物業(yè)管理資格證書
工作職責(zé):
1、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行全面物業(yè)管理工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),按時(shí)足額完成公司下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)要求,對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制;
3、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo);
4、參與項(xiàng)目各部門工作進(jìn)展。包括對(duì)各階段、各部門工作計(jì)劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況,進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
5、實(shí)行公司季度、年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,全面指導(dǎo)、控制各部門費(fèi)用預(yù)算和資金費(fèi)用使用情況;
6、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)政府部門外聯(lián)工作,保持良好關(guān)系,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作順利開展;
7、重視并定期組織員工培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)跟蹤及考核;
8、積極完成其它工作任務(wù)。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,36歲以下,5年以上項(xiàng)目全條線團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),粵語(yǔ)、英語(yǔ)溝通流利,有大型高端住宅項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,較強(qiáng)的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力、臨場(chǎng)反應(yīng)力;
4、物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策制度、財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施設(shè)備、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)。

薪酬福利:
防暑降溫費(fèi)750元/年;
正式員工節(jié)日補(bǔ)助2200元/年;
享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金;
享有技能/職稱津貼、生日禮金等;
購(gòu)買五險(xiǎn)一金,同時(shí)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn);
有薪假期(年假、年資假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假等);
提供住宿, 提供餐補(bǔ);提供免費(fèi)工服;年度免費(fèi)體檢以及體質(zhì)檢測(cè)。

工作地點(diǎn)

東莞悅府

職位發(fā)布者

黃婉婷/招聘專員

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公司Logo潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司
華潤(rùn)萬象生活是世界500強(qiáng)華潤(rùn)集團(tuán)旗下華潤(rùn)置地下屬子公司,華潤(rùn)萬象生活物業(yè)深圳中心成立于2001年11月08日,是一家具有獨(dú)立法人資格,具備國(guó)家一級(jí)資質(zhì)中國(guó)領(lǐng)先的物業(yè)管理及商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)供應(yīng)商?,F(xiàn)已發(fā)展成擁有員工逾3800人,管理項(xiàng)目總面積逾1042.5萬平方米,是提供涵蓋品質(zhì)物業(yè)服務(wù)、資產(chǎn)托管運(yùn)營(yíng)、智慧物聯(lián)管理、科技平臺(tái)創(chuàng)新為一體的“平臺(tái)型泛社區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)商”,以務(wù)實(shí)、專業(yè)、協(xié)同、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神,做實(shí)、做強(qiáng)、做大、做好、做長(zhǎng)的發(fā)展理念,致力于成為中國(guó)最值得托付的資產(chǎn)管理者。公司設(shè)立運(yùn)營(yíng)品質(zhì)安全部、市場(chǎng)拓展部、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、人力行政部、黨群工作部、財(cái)務(wù)部、招采成本部等部門,對(duì)物業(yè)系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)和管理實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、方法統(tǒng)一、執(zhí)行統(tǒng)一,靈活的人才選聘機(jī)制及完備的培訓(xùn)體系使公司員工整體素質(zhì)及專業(yè)化服務(wù)能力不斷提升。公司提供多業(yè)態(tài)高端綜合服務(wù),管理項(xiàng)目涵蓋三大類別:高品質(zhì)城市生活空間服務(wù)(住宅、公寓、寫字樓、商業(yè))、城市綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)(政府公建、體育館、公園、展覽館)、政府公共綜合治理整治及運(yùn)營(yíng)管理(城市更新類項(xiàng)目建設(shè)代運(yùn)營(yíng))。
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