主要職責(zé)：

1.
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度及季度招聘計劃，包括招聘渠道選擇、預(yù)算制定、招聘流程優(yōu)化等。

2.
與各部門緊密合作，深入理解各項目崗位需求，撰寫或?qū)徍寺毼幻枋觯_保招聘需求的準(zhǔn)確性和吸引力。

3.
維護并拓展招聘渠道，包括但不限于社交媒體、專業(yè)招聘網(wǎng)站、內(nèi)部推薦、校園招聘等，提高招聘效率和質(zhì)量。

4.
安排面試日程，協(xié)調(diào)面試官資源，確保面試流程順暢進行，并提供必要的面試支持與反饋收集。

5.
跟進錄用流程，確保候選人順利入職。

6.
定期分析招聘數(shù)據(jù)，如招聘周期、成本效益、渠道效果等，提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化招聘流程。

7.
領(lǐng)導(dǎo)并發(fā)展招聘團隊，提供必要的培訓(xùn)和支持，提升團隊整體招聘能力和效率。

任職要求：

1.
有藍領(lǐng)招聘領(lǐng)隊經(jīng)驗，有渠道資源；

2.
有成功組建并管理招聘團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.
熟練掌握招聘流程與技巧，熟悉各種招聘渠道和工具；具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和問題解決能力。

4.
具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和項目管理能力，能夠激勵團隊成員，共同達成目標(biāo)。

5.
具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進意識，能夠不斷探索新的招聘方法和策略。

薪資福利：

1.
基本工資+績效4000-8000，優(yōu)秀可談。

2.
五險一金、采暖補貼、高溫補貼、年節(jié)福利、年終獎等。

工作時間：8：30-17：30，雙休，法定假

工作地點：沈陽市沈河區(qū)北站路57號財富中心D座