崗位職責(zé):
1、執(zhí)行日常行政工作,負責(zé)公司考勤、績效管理、工資核算工作;
2、負責(zé)員工招聘、員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3、負責(zé)公司各類文件的起草,對公司各類文件和檔案進行整理、歸檔;
4、處理人事日常管理工作,來訪人員接待(項目報名,客戶接待,專家評委接待),負責(zé)請假、錄用、合同等人事手續(xù)的辦理;
5、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);
6、負責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理和盤點,并做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
7、日常往來收付,現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬登記,發(fā)票開具,員工報銷,發(fā)放節(jié)日福利補貼等出納相關(guān)事宜,配合總部財務(wù)做好各類憑證的審查、快遞等相關(guān)工作;
8、做好和總公司對接工作,完成總公司交代的報表填報工作及臨時交代的各項工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),取得中級職稱優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;
2、較強的責(zé)任心、較強的協(xié)調(diào)能力、較強的組織能力、做事仔細認(rèn)真;
3、熟練操作office辦公系統(tǒng),打字速度較好,具備一定的文字寫作能力;
4、具備較好的溝通及應(yīng)變能力,思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
5、有行政及財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、身體和心理健康,能適應(yīng)工作需要。