2、協(xié)調(diào)并解決項目中的問題,并對新問題進(jìn)行整體培訓(xùn)、講解
3、負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度,確保項目質(zhì)量、成本和進(jìn)度目標(biāo),項目驗收的達(dá)成。
4、負(fù)責(zé)與客戶溝通確認(rèn)項目內(nèi)各環(huán)節(jié)規(guī)則及問題件
5、與客戶溝通跟進(jìn)項目日常問題
6、項目員工每日工作安排及完成情況監(jiān)督
7、定期工作計劃與總結(jié)
8、公司安排緊急事情的跟進(jìn)處理
任職要求:
1、具有良好的職業(yè)道德及保密意識,有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力;
2、性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通;工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心;
3、具備項目管理經(jīng)驗,具有重大項目部推動能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問題分析能力及總結(jié)提煉能力,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及口頭表達(dá)能力,有較強(qiáng)的工作計劃和帶領(lǐng)團(tuán)隊管理能力;
4、抗壓能力強(qiáng),服從公司安排;
5、熟悉檔案數(shù)字化工作流程優(yōu)先;
6、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有兩年以上店長、主管或工廠流水線管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、基本薪資+績效獎金+年度獎金(最低14薪)
2、繳納五險、節(jié)日福利、定期組織行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
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