崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的管理、分配、進(jìn)度及預(yù)算等相關(guān)工作；
2.完善部門SOP及各項(xiàng)管理制度；
3.負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)方案資料的審核及質(zhì)量管理；
4.負(fù)責(zé)完善部門組織架構(gòu)與人才梯隊(duì)搭建及管理，提供人員培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)；
5.做好公司重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)＜揖S護(hù)，與臨床專家、統(tǒng)計(jì)專家及評(píng)審專家保持密切聯(lián)系，對(duì)方案設(shè)計(jì)進(jìn)行及時(shí)溝通；
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司各職能部門之間的協(xié)作。
任職資格
教育與專業(yè)背景：碩士以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
工作經(jīng)驗(yàn)：具備新藥臨床研究工作3-5年以上經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)寫作經(jīng)驗(yàn)，有臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉藥企和CRO公司業(yè)務(wù)運(yùn)營模式者優(yōu)先；
專業(yè)能力與技能：良好英語讀寫能力，出色的項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理能力；敏銳的觀察力和邏輯分析能力。