崗位職責(zé)：

1.對團(tuán)隊(duì)內(nèi)CRC的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督管理，確保CRC工作符合GCP/SOP要求；

2.負(fù)責(zé)CRC人員日常管理，擬定并實(shí)施員工培訓(xùn)，完成新員工考核及轉(zhuǎn)正；

3.負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員發(fā)展計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、管理制度；

4.匯總CRC人員工作情況，根據(jù)公司項(xiàng)目安排，制定CRC人員安排；

5.負(fù)責(zé)CRC團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及儲備，管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的配置、培訓(xùn)、考核；

6.對管轄區(qū)域承接的各項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、管理等項(xiàng)目成果負(fù)責(zé)；

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決CRC內(nèi)部關(guān)系和問題處理；

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：

1.教育與專業(yè)背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，護(hù)理或臨床藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上從事CRC行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上的人員管理經(jīng)驗(yàn)；

3.專業(yè)能力與技能：了解藥物臨床試驗(yàn)工作流程，喜歡從事臨床科研工作；

4.具有良好的溝通能力，良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精；有責(zé)任心，積極進(jìn)取，謹(jǐn)慎細(xì)致，條理性強(qiáng).