職位描述:(此崗位向團隊長,團隊經理方向培養(yǎng))
公司提供客戶資源,不需要外出,通過統一外呼系統聯系老客戶辦理車險續(xù)保業(yè)務,不需要面見客戶,正規(guī)電話呼叫中心,公司統一客服熱線。
一、工作時間:長白班工作制,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月周雙休,后三周休周天,法定節(jié)假日帶薪休假,根據入司時間額外享受5-15天帶薪年假。
二、待遇
1.帶薪培訓:8天帶薪培訓40/天全面了解公司行業(yè)情況,公司發(fā)展及工作基礎技能。
2.崗位待遇:無責任綜合底薪1800-7300元(15個等級,業(yè)務能力越強底薪越高)+提成(3%-20%)+其他獎金,新員工前兩個月薪資1400無責底薪+200職級津貼+1200獎金+業(yè)績提成,入職前兩月平均薪資3500-4000,三個月以上員工平均薪資5000-8000元,入職滿一年以上員工平均薪資8000以上,上不封頂。(薪資發(fā)展完全可多勞多得,不局限于只拿固定薪資,想多賺錢的伙伴請大膽表現自己的工作能力?。?br>4.給予額外補貼,季度獎,年終獎各種節(jié)日福利
5.工作滿三個月可以轉崗人事、行政、回訪、IT、講師等后勤崗;工作滿六個月可以內聘管理崗。公司全國都有分支機構,想回老家參加工作的,可在分中心工作滿3個月可以調回到自己所在地的公司工作,全國都可以
三、入職福利:
1. 入職次月即刻繳納五險,簽訂勞動合同,作為薪資福利的法律保障;
2. 辦公室長白班8小時雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3. Nice的領導和職場化的辦公環(huán)境
備注:本人系公司人事經理,內部直招,由于工作繁忙,有意向者請主動投遞簡歷,或直接聯系我本人,我會優(yōu)先安排面試
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