崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1、公司提供客戶名單,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式向有車一族溝通關(guān)于車險價格還有問題解決,無需東奔西跑,日曬雨淋,標(biāo)準(zhǔn)的空調(diào)白領(lǐng)工作;
2、同時汽車保險國家法律強(qiáng)制規(guī)定必須購買,工作難度相對較?。ㄒ粡埍巫畹蜕锨ё罡呤f以上不等)。要接受現(xiàn)場主管的管理與輔導(dǎo)持續(xù)的提升專業(yè)知識和工作技巧;
3、為人踏實肯干、尋求穩(wěn)定長期發(fā)展者優(yōu)先考慮;
薪資福利
基本工資(2700-4700)+業(yè)績提獎(3.4%-30%)+年終獎+銷售激勵+其他福利(司齡津貼等),收入上不封頂,多勞多得,平均工資6500以上,38%員工月薪過萬。繳納社保、年終獎金、團(tuán)隊激勵費(fèi)、定期旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
晉升空間:
升級序列:由見習(xí)客戶經(jīng)理晉升到高級客戶經(jīng)理3級;管理序列:由潛團(tuán)晉升到區(qū)域經(jīng)理;后線管理序列:由中級客戶經(jīng)理晉升到審核、質(zhì)檢、現(xiàn)場行政、培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理等。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡20-40歲(條件優(yōu)秀者可放寬具體詢問人事經(jīng)理);
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;