崗位:小微ICT項(xiàng)目交付經(jīng)理
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)弱電智能化項(xiàng)目從方案設(shè)計(jì)到交付的全流程施工及管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成,滿足客戶需求。
2.深度參與項(xiàng)目前期的需求調(diào)研與分析,結(jié)合客戶實(shí)際情況,主導(dǎo)弱電智能化系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),包括綜合布線、安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、樓宇自控、中控系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)、LED及LCD大屏等子系統(tǒng),提供專業(yè)、可行且具有性價(jià)比的技術(shù)解決方案。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算編制、成本控制,審核項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用支出,在保障項(xiàng)目質(zhì)量的前提下,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本最優(yōu)。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與供應(yīng)商、施工團(tuán)隊(duì)、客戶等保持密切溝通,及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)難題、物料供應(yīng)、施工協(xié)調(diào)等問題,確保項(xiàng)目順利交付。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付后的驗(yàn)收、培訓(xùn)與售后維護(hù)工作,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目交付流程與方案。
任職要求:
1.學(xué)歷一般為專科及以上,電子信息工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè),年齡一般為35歲。
2.具有5年以上弱電智能化項(xiàng)目交付管理及施工經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練運(yùn)用 CAD、Visio 等工具繪制系統(tǒng)架構(gòu)圖、拓?fù)鋱D等技術(shù)圖紙,具備獨(dú)立完成項(xiàng)目方案編寫的能力及施工能力。
4.擁有跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級人員進(jìn)行有效溝通,具備較強(qiáng)的問題解決能力,在復(fù)雜項(xiàng)目環(huán)境中迅速應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
5.熟悉項(xiàng)目管理流程與方法,持有 PMP 等項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
6.具備較強(qiáng)的成本意識(shí),能夠精準(zhǔn)把控項(xiàng)目預(yù)算,實(shí)現(xiàn)資源的合理配置。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。
7.加分項(xiàng):對行業(yè)最新技術(shù)趨勢有深入了解,如物聯(lián)網(wǎng)、人工智能在弱電智能化領(lǐng)域的應(yīng)用,并能結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐。
薪酬福利:
如勝任工作,綜合月收入5K-2W不等(社保+交通、通信綜合補(bǔ)貼+帶薪年假等)
本次招聘人數(shù)2人,試用期3個(gè)月,并按要求在1年內(nèi)通過相關(guān)崗位技能認(rèn)證。
工作地點(diǎn):
被錄取者將外派至中國電信股份有限公司重慶南岸分公司所屬轄區(qū)內(nèi)工作。
工作時(shí)間:周一至周五8:30-12:00 14:00-17:00
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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