崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)一級(jí)合規(guī)體系搭建,組織制定和完善合規(guī)管理制度,優(yōu)化合規(guī)管理流程;
2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)合規(guī)工作目標(biāo)、年度工作計(jì)劃及合規(guī)工作報(bào)告、合規(guī)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)建立并實(shí)施重大事項(xiàng)的合規(guī)審查機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、預(yù)警和應(yīng)對(duì)工作;
5、受理職責(zé)范圍內(nèi)違規(guī)舉報(bào),組織/參與違規(guī)事件調(diào)查,提出處理意見(jiàn);
6、負(fù)責(zé)誠(chéng)信合規(guī)、數(shù)據(jù)合規(guī)、供應(yīng)鏈合規(guī)及貿(mào)易管制等專項(xiàng)合規(guī)工作的規(guī)劃、落地執(zhí)行和項(xiàng)目推進(jìn)
7、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外合規(guī)動(dòng)態(tài)的跟蹤和解讀,輸出建設(shè)性合規(guī)意見(jiàn)、工作方案;
8、組織開(kāi)展合規(guī)文化建設(shè)及合規(guī)培訓(xùn)等相關(guān)工作。組織開(kāi)展合規(guī)文化建設(shè)及合規(guī)培訓(xùn)等相關(guān)工作。
任職要求:
1、具有至少6年以上企業(yè)合規(guī)建設(shè)及管理的工作經(jīng)驗(yàn);至少3年以上海外法律合規(guī)(重點(diǎn)包括數(shù)據(jù)合規(guī)、反商業(yè)賄賂、反舞弊、反洗錢(qián)、反壟斷、人權(quán)及強(qiáng)迫勞動(dòng)、出口管制等)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉企業(yè)研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等各業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程;
3、有大型跨國(guó)企業(yè)、生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉歐洲、北美及亞洲的法律合規(guī)管理政策及實(shí)務(wù)。