職位描述:
系統(tǒng)參與集團(tuán)招聘團(tuán)隊(duì)某一個(gè)或幾個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)工作,包括但不限于:人才吸引、招聘運(yùn)營(yíng)、渠道管理等;
1-結(jié)合招聘發(fā)展需要,參與組織社會(huì)招聘,包括但不局限于崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷搜集、電話(huà)溝通、面試邀約、面試安排、人選錄用等等;
2-參與HR系統(tǒng)的引入、上線(xiàn)和數(shù)據(jù)分析,針對(duì)上線(xiàn)崗位及使用分配做數(shù)據(jù)整合分析,為招聘資源的分配提供數(shù)據(jù)支撐;
3-協(xié)助渠道建設(shè),提升品牌雇主形象,增加企業(yè)知名度,協(xié)助日常內(nèi)外部資源整合工作開(kāi)展;
4-完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1-本科及以上學(xué)歷,在讀的海內(nèi)外高校同學(xué),英語(yǔ)四級(jí)及以上水平,至少實(shí)習(xí)3個(gè)月,每周4天以上;
2-富有創(chuàng)新思維,靈活應(yīng)變,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃及執(zhí)行能力;
3-思路清晰,善于分析總結(jié),具備快速學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力;
4-有優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或?qū)W生工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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