更新于 1月10日

生產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量高級經(jīng)理

1.5萬-2.5萬
  • 長沙長沙縣
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QCQAQE來料檢驗(IQC)成品檢驗(FQC)出貨檢驗(OQC)全面質(zhì)量管理體系
崗位內(nèi)容
  1. 質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃與實施
    • 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定生產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,明確質(zhì)量目標、方針和策略,確保質(zhì)量戰(zhàn)略與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配,并推動其在公司內(nèi)部的有效實施。
    • 定期評估質(zhì)量戰(zhàn)略的執(zhí)行情況,根據(jù)市場變化、行業(yè)動態(tài)和公司發(fā)展需求,及時調(diào)整和優(yōu)化質(zhì)量戰(zhàn)略,以保持公司在生產(chǎn)品質(zhì)方面的競爭優(yōu)勢。
  2. 質(zhì)量管理體系建設與維護
    • 負責建立、完善和優(yōu)化公司生產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量管理體系,包括但不限于 ISO9001 等相關質(zhì)量管理標準體系,確保體系的有效性、符合性和持續(xù)改進。
    • 組織開展內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,監(jiān)督審核結果的整改落實,推動質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效運行,保障公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,符合國內(nèi)外相關法規(guī)和標準要求。
  3. 質(zhì)量控制與改進
    • 制定并實施嚴格的質(zhì)量控制流程和標準,對生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)進行全面質(zhì)量監(jiān)控,包括原材料檢驗、生產(chǎn)過程巡檢、成品檢驗等,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司和客戶要求。
    • 運用質(zhì)量管理工具和方法對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析,識別質(zhì)量問題和潛在風險,制定并組織實施質(zhì)量改進項目,持續(xù)降低產(chǎn)品不良率,提高客戶滿意度。
    • 負責處理重大質(zhì)量事故,組織相關部門進行原因分析、制定糾正和預防措施,并跟蹤措施的實施效果,防止類似問題再次發(fā)生,確保質(zhì)量事故得到妥善解決,將質(zhì)量損失降至最低。
  4. 團隊管理與人才培養(yǎng)
    • 負責生產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量團隊的組建、培訓、考核和激勵,打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊,明確團隊成員的職責和分工,確保團隊高效運作。
    • 制定團隊成員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供培訓和發(fā)展機會,培養(yǎng)質(zhì)量管理骨干人才,提升團隊整體素質(zhì)和能力,為公司質(zhì)量管理工作的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
  5. 跨部門協(xié)作與溝通
    • 與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售等部門建立良好的溝通協(xié)作機制,參與新產(chǎn)品研發(fā)過程中的質(zhì)量策劃,確保新產(chǎn)品的質(zhì)量要求在設計階段得到充分考慮和落實。
    • 在生產(chǎn)過程中,協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量相關問題,確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量目標的平衡,促進公司內(nèi)部質(zhì)量意識的提升和質(zhì)量文化的建設,推動全員參與質(zhì)量管理。
崗位要求
  1. 教育背景
    • 本科及以上學歷,質(zhì)量管理、工業(yè)工程、機械制造等相關專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗
    • 具有 10 年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中至少 5 年以上生產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量高層管理經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)或同行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3. 專業(yè)技能
    • 精通質(zhì)量管理體系(如 ISO9001),具備豐富的質(zhì)量管理體系建設、審核和改進經(jīng)驗。
    • 熟悉生產(chǎn)品質(zhì)管理流程和方法,對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制要點有深刻理解,能夠有效運用質(zhì)量管理手段解決實際生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。
    • 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行深入分析,找出問題根源并制定有效的解決方案。
    • 具有良好的供應商質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉供應商質(zhì)量管理流程和方法,能夠有效管理供應商質(zhì)量,提升供應鏈質(zhì)量水平。
  4. 管理能力
    • 具備卓越的領導能力和團隊管理能力,能夠帶領團隊高效完成各項質(zhì)量管理任務,激勵團隊成員成長和發(fā)展。
    • 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力,能夠與公司各部門建立良好的合作關系,推動質(zhì)量管理工作的順利開展。
    • 具備較強的決策能力和應變能力,能夠在復雜多變的市場環(huán)境和生產(chǎn)情況下,迅速做出正確的決策,確保公司生產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
  5. 個人素質(zhì)
    • 具有高度的責任心和敬業(yè)精神,對生產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量工作有強烈的使命感和追求卓越的精神。
    • 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠嚴格遵守公司的質(zhì)量管理制度和保密制度。
    • 具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力,能夠關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)和新技術應用,不斷提升自身素質(zhì)和推動公司質(zhì)量管理水平的提升。

工作地點

湖南五新智能科技股份有限公司

職位發(fā)布者

五新科技/人事行政

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湖南五新智能科技股份有限公司是國家高新技術企業(yè)、中國模板行業(yè)一級資質(zhì)企業(yè),是國內(nèi)一流的橋梁施工專用裝備制造商、國內(nèi)橋梁模板細分行業(yè)的龍頭企業(yè)、知名品牌,2021年榮獲湖南省人民政府授予的“新湖南貢獻獎”榮譽稱號。公司主要圍繞高速鐵路、公路施工橋梁建設鋼模板的設備號、智能化、標準化進行研發(fā)制造,為客戶提供高效、安全、便捷的產(chǎn)品、解決方案與服務。目前公司有員工1200多名,其中專業(yè)技術人員達300人(其中博士、碩士50多人),業(yè)務遍及高速鐵路、公路、跨海大橋、軌道交通、市政工程等施工行業(yè),為中國中鐵、中交、中建、中水等全國各施工企業(yè)提供全自動液壓箱梁模板、節(jié)段梁模板、軌道交通U型梁模板、軌道交通PC梁模板、租賃掛籃、掛籃及模板、自動液壓爬模、高精度預制墩身模板成套設備、預制墩身與預制蓋梁模板、五恒M60模架支撐系統(tǒng)、現(xiàn)澆梁模架一體化系統(tǒng)、自行式液壓仰拱棧橋、自行式液壓水溝電纜槽澆筑作業(yè)車等40多種優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務。
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