職能概述：

1.圍繞戰(zhàn)略發(fā)展部部門職責(zé)，根據(jù)集團季度經(jīng)營分析工作，做好各項經(jīng)濟數(shù)據(jù)指標(biāo)統(tǒng)計分析評價，獨立撰寫季度經(jīng)營分析報告；

2.配合制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)宏觀經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)政策，提出對戰(zhàn)略規(guī)劃優(yōu)化完善的意見建議；

3.承接國資委改革發(fā)展科部署的各項工作任務(wù)，填報相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、配合起草工作計劃及工作匯報；配合推動實施子公司深化改革工作；

4.配合開展子公司績效考核相關(guān)工作；

5.配合完成各項重要文字材料的撰稿工作；

6.負責(zé)部門日常事務(wù)性工作。

崗位職責(zé)描述

1.認真執(zhí)行黨的各項方針政策，圍繞部門職責(zé)，協(xié)助制定公司整體經(jīng)營目標(biāo)并進行分解、監(jiān)控和跟蹤，做好各項經(jīng)濟數(shù)據(jù)指標(biāo)統(tǒng)計分析評價，獨立撰寫季度經(jīng)營分析報告；

2.配合制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)宏觀經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)政策，提出對戰(zhàn)略規(guī)劃優(yōu)化完善的意見建議；協(xié)助進行戰(zhàn)略分解，指導(dǎo)各子公司制定和調(diào)整相應(yīng)業(yè)務(wù)目標(biāo)和計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況

3.承接上級單位部署的各項工作任務(wù)，填報相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、配合起草工作計劃及工作匯報；配合推動實施子公司深化改革工作，包括協(xié)調(diào)各專業(yè)部門，擬定深化改革方案及落地實施方案；

4.配合開展子公司績效考核相關(guān)工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬定各子公司經(jīng)濟指標(biāo)考核目標(biāo)值，制定各子公司整體績效考核工作方案；

5.配合完成各項重要文字材料的撰稿工作；

任職要求

1.碩士學(xué)歷，年齡30周歲以下，經(jīng)濟類、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.1-3年國有企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國企管理體制、管理機制及經(jīng)營管理情況，房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

3.熟悉戰(zhàn)略的編制過程，可運用戰(zhàn)略工具指導(dǎo)戰(zhàn)略編制、執(zhí)行與監(jiān)控；

4.熟悉北京市及石景山區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策；

5.熟悉統(tǒng)計分析方法，具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)；

6.熟悉公司戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、績效考核、財務(wù)、工程建設(shè)等相關(guān)知識；

7.具備較好的研究分析能力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；

8.較強的公文寫作能力及PPT制作能力；

9.工作認真負責(zé)、積極肯干、勇于克服困難、敢于擔(dān)當(dāng)；

10.無違法犯罪記錄、無違規(guī)違紀記錄、無不良嗜好。