崗位職責:
1、健全精益管理體系,梳理、完善各項工作制度、工作流程;
2、組織開展6S、看板和其他精益生產(chǎn)工具方法的培訓,推進目視化管理和標準化工作;
3、運用精益方法論體系對于生產(chǎn)進行分析,發(fā)現(xiàn)精益改善機會,提出改善方案,并完成改善。
4、每月對精益管理工作改善項目進行匯總、檢查、評價、考核;
5、與流程產(chǎn)品團隊緊密合作,實現(xiàn)精益改進的流程化產(chǎn)品化;
6、標準流程下生產(chǎn)的人力資源配置及現(xiàn)場標準人效核算。
1、本科及以上學歷,具備5年以上精益管理推動、實施經(jīng)驗;
2、具備豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理與持續(xù)改善實操經(jīng)驗;
3、具備精益推進中的各種理論及工具,熟悉精益管理的推進方式;
4、具有較強的體系建設、工作策劃、推動力、溝通協(xié)調和培訓的能力;
5、有一定的體系搭建能力,能獨立推動具體專項改善。
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