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更新于 1月22日
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舉報(bào)

ETC產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理

1.3萬-1.8萬
  • 沈陽沈河區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件產(chǎn)品ETC
1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)產(chǎn)品策劃團(tuán)隊(duì)，聚焦產(chǎn)品策劃組核心職責(zé)，完成指定分解考核指標(biāo)及年度重點(diǎn)工作任務(wù)；
2. 深刻理解公司制度規(guī)范，能夠配合直屬上級貫徹執(zhí)行，并對直屬上級產(chǎn)生正向影響；
3. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)產(chǎn)品策劃團(tuán)隊(duì)，定期開展政策解讀、行業(yè)趨勢洞察、行業(yè)競爭分析（SWOT、市場策略、商業(yè)模式等）、原始訴求采集等工作，形成市場分析報(bào)告、產(chǎn)品任務(wù)書；
4. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)產(chǎn)品策劃團(tuán)隊(duì)，規(guī)范化、高質(zhì)效完成產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品體系定義、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)、產(chǎn)品研發(fā)監(jiān)控、產(chǎn)品研發(fā)結(jié)項(xiàng)相關(guān)工作；
5. 能夠獨(dú)立或指導(dǎo)下級員工，規(guī)范化、高質(zhì)效完成產(chǎn)品體系全生命周期管理，包括但不限于產(chǎn)品規(guī)劃及迭代發(fā)布計(jì)劃制定/評審/執(zhí)行、產(chǎn)品工具包開發(fā)維護(hù)等；
6. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善指定產(chǎn)品線質(zhì)量，沉淀形成標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品運(yùn)營能力；
7. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品類文檔編寫；
8. 參與完善產(chǎn)品研發(fā)體系組織級標(biāo)準(zhǔn)過程，并帶領(lǐng)下級員工貫徹執(zhí)行；
9. 與直屬上級一起，持續(xù)進(jìn)行行業(yè)知識沉淀、知識產(chǎn)權(quán)布局與沉淀、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)沉淀，持續(xù)提升產(chǎn)品力；
10. 按照公司的項(xiàng)目管理制度、考核激勵(lì)制度，參與項(xiàng)目評價(jià)、員工考核激勵(lì)，并定期向直屬上級反饋改善意見；
11. 按照公司的人才梯度培養(yǎng)計(jì)劃，參與各類培訓(xùn)分享，并積極培養(yǎng)下級員工，營造良好工作氛圍；
12. 積極完成直屬上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子相關(guān)專業(yè)的從業(yè)者優(yōu)先考慮（特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；
2. 具備2年以上同級別崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或者5年以上的產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備優(yōu)秀的底層能力，包括但不限于追求卓越、責(zé)任心、邏輯性、條理性、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、抗壓力、抗挫力、學(xué)習(xí)能力、分析能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、文檔撰寫能力、時(shí)間管理能力等；
4. 具備優(yōu)秀的產(chǎn)品策劃能力、產(chǎn)品設(shè)計(jì)思維、業(yè)務(wù)理解能力、業(yè)務(wù)闡述能力；
5. 具備優(yōu)秀的專業(yè)知識與技能，精通輕量瀑布/敏捷項(xiàng)目管理模式、熟悉云原生架構(gòu)；
6. 精通管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、文檔、協(xié)同辦公等各類常用生產(chǎn)力工具；
7. 熟悉敏捷開發(fā)模式，具有敏捷產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者優(yōu)先考慮；
8. 熟悉常見產(chǎn)品終端形態(tài)，具有PC-Web/App/WeChartApp/智能終端設(shè)備等產(chǎn)品終端形態(tài)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者優(yōu)先考慮；
9. 具備交通運(yùn)輸行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者優(yōu)先考慮；
10. 能夠接受短期出差。

工作地點(diǎn)

遼寧高速通智慧出行有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

楊立峰/用人經(jīng)理

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公司Logo北京宜通華瑞科技有限公司
關(guān)于公司北京宜通華瑞科技有限公司成立于 2006年 8月，是廣東宜通世紀(jì)科技有限公司（股票代碼：300310）的控股子公司，是一家在中國居領(lǐng)先地位的通信技術(shù)服務(wù)提供商及系統(tǒng)集成商，是愛立信公司在華第一家技術(shù)服務(wù)類的合作企業(yè)，在愛立信通信服務(wù)領(lǐng)域中位居中國及東北亞區(qū)第一。北京宜通在交換工程、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及咨詢、電信管理服務(wù)等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備全面的通信專業(yè)服務(wù)能力，為客戶提供通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)以及專業(yè)產(chǎn)品研發(fā)等一系列整體解決方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)投資收益最大化，并使之更專注于自身核心業(yè)務(wù)。北京宜通將總部設(shè)在北京，并在西安、濟(jì)南、南京、武漢、哈爾濱、重慶設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，為客戶提供全方位的實(shí)時(shí)服務(wù)。北京宜通華瑞科技有限公司注重企業(yè)文化建設(shè)，注重人才梯隊(duì)培養(yǎng)與發(fā)展，建立了一整套科學(xué)的人才管理體系。公司把“百年大計(jì)，人才為本”作為公司的人力資源理念，廣納企業(yè)所需的各類優(yōu)秀人才，盡力為其創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有靈感，充滿激情的工作環(huán)境和生活環(huán)境。公司尊崇以人為本的宗旨，把人視為公司的第一資本，是公司最寶貴的財(cái)富，重視人才并重視培養(yǎng)和發(fā)展人才。為此，我們致力于實(shí)現(xiàn)員工的職業(yè)發(fā)展，我們提供：全面的技術(shù)培訓(xùn)和管理知識培訓(xùn)系統(tǒng)的素質(zhì)提升教育公平的績效管理評估有規(guī)劃的技術(shù)職位晉升和管理職位晉升關(guān)于薪酬福利北京宜通華瑞科技有限公司為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才，提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬福利待遇。同時(shí)在公司內(nèi)部我們有科學(xué)與公正的機(jī)制，使表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報(bào)。為此，我們提供：每年一次的調(diào)薪機(jī)會基于企業(yè)及個(gè)人業(yè)績的年終獎(jiǎng)金全面的社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療）及住房公積金周全的各項(xiàng)補(bǔ)貼（如通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼等）帶薪年休假每年一度的身體健康檢查豐富多彩的業(yè)余生活（健身、體育比賽、戶外活動等）差旅交通、住宿報(bào)銷
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