更新于 4月9日

涂料工程師

7000-10000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

粉末涂料水性涂料隔熱涂料防水涂料耐高溫涂料復(fù)合材料氣凝膠有機(jī)涂料無(wú)機(jī)涂料
工作內(nèi)容:公司:深圳中凝科技有限公司
涂料工程師負(fù)責(zé)研究和開發(fā)涂料技術(shù),以確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和執(zhí)行涂料配方,并監(jiān)督施工過(guò)程中的噴漆、涂刷等工作,與生產(chǎn)、質(zhì)量、工程等部門的同事合作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研究和開發(fā)涂料配方及新產(chǎn)品、工藝研發(fā)、制定、優(yōu)化、升級(jí)及推進(jìn)
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督涂料施工,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)撰寫并審核涂料配方報(bào)告,確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
4、負(fù)責(zé)了解并掌握各種涂料施工設(shè)備的工作原理,熟練使用設(shè)備和工具。
5、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、質(zhì)量、工程等部門的同事合作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。
6、負(fù)責(zé)針對(duì)相關(guān)的研發(fā)信息收集、市場(chǎng)調(diào)研與對(duì)接,產(chǎn)品產(chǎn)線建設(shè)推進(jìn)
7、負(fù)責(zé)相關(guān)資料的編制撰寫及上報(bào),與上級(jí)公司及合作單位進(jìn)行對(duì)接等工作
8、負(fù)責(zé)定期整理匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,及相關(guān)課題驗(yàn)收資料等;
9、按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
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職位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)背景。
2、熟悉涂料配方及涂料施工工藝,具備一定的工程知識(shí),1-2年涂料工作經(jīng)驗(yàn)或做過(guò)復(fù)合材料板材、干粉涂料、有機(jī)涂料、無(wú)機(jī)涂料等優(yōu)先考慮;
3、了解涂料行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和邏輯思維能力。
4、具備一定的工程知識(shí),熟悉建筑、結(jié)構(gòu)和設(shè)施等相關(guān)領(lǐng)域
5、不限工作經(jīng)驗(yàn),有一定的涂料施工經(jīng)驗(yàn)。
6、 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
7、熟練掌握英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫,能夠閱讀和編寫相關(guān)技術(shù)文檔。
8、有較強(qiáng)的抗壓能力,不怕苦不怕累,可以偶爾接受加班和出差;
9、隨時(shí)到崗優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

深圳中凝科技有限公司深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道匯智研發(fā)中心C座13樓中凝科技

職位發(fā)布者

陽(yáng)女士/人事專員

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公司Logo珠海國(guó)佳新材股份有限公司
公司成立于2003年,位于橫琴周邊珠海金灣區(qū)三灶生物產(chǎn)業(yè)園,是我國(guó)第一家專業(yè)從事高分子凝膠核心材料及凝膠制品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司已連續(xù)20年占據(jù)國(guó)內(nèi)凝膠產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)份額第一的地位。公司擁有凝膠貼劑、凝膠劑、液體制劑生產(chǎn)線,擁有醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證、藥品生產(chǎn)許可證、化妝品衛(wèi)生許可證等生產(chǎn)資質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理規(guī)范。公司“兵兵”牌系列親水凝膠貼劑產(chǎn)品,總銷量占據(jù)全國(guó)30%以上的市場(chǎng)份額,“兵兵”品牌為廣東省著名商標(biāo),擁有“醫(yī)用退熱貼”等一批高新技術(shù)產(chǎn)品,形成了新材料、醫(yī)藥、醫(yī)療器械、化妝品、日化等系列一百多個(gè)產(chǎn)品品類。公司為第一批國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),連續(xù)承擔(dān)和參與“十五”、“十二五”國(guó)家“863”計(jì)劃項(xiàng)目、“十三五”國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目,獲得廣東省凝膠工程技術(shù)研究中心、珠海市重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)中心、珠海市高分子凝膠材料及制品工程技術(shù)研究開發(fā)中心。目前公司擁有員工195人,大專以上科技人員74人,占公司總?cè)藬?shù)37.95%;研發(fā)人員24人,均大學(xué)本科以上學(xué)歷,約占公司總?cè)藬?shù)的12.31%。公司以863課題組為班底,通過(guò)長(zhǎng)期合作、資源整合、在本技術(shù)領(lǐng)域擁有一支包括“863”首席科學(xué)家、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”在內(nèi)的龐大專家教授團(tuán)隊(duì)1、工作時(shí)間:辦公室5天8h。時(shí)間08:30-17:30,午休1.5h,實(shí)際7.5h,超出工作時(shí)間申請(qǐng)可算加班。入職1個(gè)月內(nèi)購(gòu)買五險(xiǎn)一金,公積金扣100,包住扣水電,包工作餐,無(wú)班車接送。4、額外有公交補(bǔ)貼(住宿無(wú))市內(nèi)100,市外200之間,按公司距離、崗位級(jí)別、出勤天數(shù)計(jì)算。5、額外有通訊補(bǔ)貼按崗位是否需要轉(zhuǎn)正后申請(qǐng),根據(jù)崗位級(jí)別需要補(bǔ)貼在100-400之間。7、辦公室工資架構(gòu):稅前沒(méi)扣五險(xiǎn)一金的,基本工資+崗位工資+績(jī)效+全勤(績(jī)效根據(jù)工作情況定一般很少扣。全勤獎(jiǎng)100-150之間,事假不超過(guò)7.5h不扣全勤)銷售人員底薪+提成,根據(jù)不同產(chǎn)品算提成點(diǎn)。提成崗位不計(jì)加班。8、加班費(fèi):銷售崗無(wú),辦公室調(diào)休為主,平時(shí)加班未調(diào)休完按1.5倍算加班費(fèi)。9、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)年底根據(jù)入職年限及公司效益發(fā)放10、年度體檢、免費(fèi)旅游、生日津貼、節(jié)日福利11、普工綜合計(jì)件制度,長(zhǎng)白班,特殊情況有夜班補(bǔ)貼,多勞多得,旺季平均工資稅后6500左右,最高工資稅后12500,淡季平均工資稅后3500-4500左右,全勤獎(jiǎng)50,崗位補(bǔ)貼
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