更新于 8月29日

化妝品銷售

4千-6千
  • 珠海金灣區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售中斷銷售化妝品銷售企業(yè)客戶 周末雙休節(jié)日福利包吃包住五險一金銷售公司
工作職責(zé):
1、負責(zé)化妝品OEM/ODM的市場新渠道開拓與銷售,回款與后期維護的工作、協(xié)助同事執(zhí)行并完成公司與部門銷售計劃;
2、負責(zé)發(fā)掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源,與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、負責(zé)定期維護、拜訪客戶,解決客戶疑問問題等、建立良好客戶關(guān)系;
4、負責(zé)處理合同報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
5、負責(zé)協(xié)助收集、分析市場情況,開拓建議;
6、負責(zé)收集客戶意見,建議及時反饋處理。
7、按時按質(zhì)按量完成臨時交代的工作

任職要求:
1、大專及以上文化、營銷、商務(wù)、銷售等相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗優(yōu)先
2、有很好的溝通能力、良好的團隊合作精神及獨立的工作能力。
3、活潑開朗,熱愛生活,善于與人交際。
4、服從工作安排,有上進心、吃苦耐勞??蛇m應(yīng)偶爾出差。
5、有化妝品相關(guān)銷售經(jīng)驗、網(wǎng)店銷售,抖音直播銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位2
工作職責(zé):
1、承擔(dān)部門銷售任務(wù)指標。
2、負責(zé)公司化妝品類的產(chǎn)品市場推廣、宣傳、拓展。
3、產(chǎn)品的推廣、宣傳、拓展主要是以O(shè)EM(代加工為主),只針對公司,不針對個人(消費者)。
4、市場開拓方式主要以:專業(yè)展會、網(wǎng)上平臺、朋友圈推薦、客戶推薦及主動聯(lián)系知名品牌、公司需要合作機會。
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,大專以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗,有一定的客戶資源優(yōu)先。

工作地點

廣東省珠海市金灣區(qū)三灶科技園機場西路697號

職位發(fā)布者

陽女士/人事專員

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公司Logo珠海國佳新材股份有限公司
公司成立于2003年,位于橫琴周邊珠海金灣區(qū)三灶生物產(chǎn)業(yè)園,是我國第一家專業(yè)從事高分子凝膠核心材料及凝膠制品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司已連續(xù)20年占據(jù)國內(nèi)凝膠產(chǎn)業(yè)市場份額第一的地位。公司擁有凝膠貼劑、凝膠劑、液體制劑生產(chǎn)線,擁有醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證、藥品生產(chǎn)許可證、化妝品衛(wèi)生許可證等生產(chǎn)資質(zhì),嚴格執(zhí)行標準化質(zhì)量管理規(guī)范。公司“兵兵”牌系列親水凝膠貼劑產(chǎn)品,總銷量占據(jù)全國30%以上的市場份額,“兵兵”品牌為廣東省著名商標,擁有“醫(yī)用退熱貼”等一批高新技術(shù)產(chǎn)品,形成了新材料、醫(yī)藥、醫(yī)療器械、化妝品、日化等系列一百多個產(chǎn)品品類。公司為第一批國家級高新技術(shù)企業(yè),連續(xù)承擔(dān)和參與“十五”、“十二五”國家“863”計劃項目、“十三五”國家科技支撐計劃項目,獲得廣東省凝膠工程技術(shù)研究中心、珠海市重點企業(yè)技術(shù)中心、珠海市高分子凝膠材料及制品工程技術(shù)研究開發(fā)中心。目前公司擁有員工195人,大專以上科技人員74人,占公司總?cè)藬?shù)37.95%;研發(fā)人員24人,均大學(xué)本科以上學(xué)歷,約占公司總?cè)藬?shù)的12.31%。公司以863課題組為班底,通過長期合作、資源整合、在本技術(shù)領(lǐng)域擁有一支包括“863”首席科學(xué)家、國家“萬人計劃”在內(nèi)的龐大專家教授團隊1、工作時間:辦公室5天8h。時間08:30-17:30,午休1.5h,實際7.5h,超出工作時間申請可算加班。入職1個月內(nèi)購買五險一金,公積金扣100,包住扣水電,包工作餐,無班車接送。4、額外有公交補貼(住宿無)市內(nèi)100,市外200之間,按公司距離、崗位級別、出勤天數(shù)計算。5、額外有通訊補貼按崗位是否需要轉(zhuǎn)正后申請,根據(jù)崗位級別需要補貼在100-400之間。7、辦公室工資架構(gòu):稅前沒扣五險一金的,基本工資+崗位工資+績效+全勤(績效根據(jù)工作情況定一般很少扣。全勤獎100-150之間,事假不超過7.5h不扣全勤)銷售人員底薪+提成,根據(jù)不同產(chǎn)品算提成點。提成崗位不計加班。8、加班費:銷售崗無,辦公室調(diào)休為主,平時加班未調(diào)休完按1.5倍算加班費。9、年終獎、工齡獎年底根據(jù)入職年限及公司效益發(fā)放10、年度體檢、免費旅游、生日津貼、節(jié)日福利11、普工綜合計件制度,長白班,特殊情況有夜班補貼,多勞多得,旺季平均工資稅后6500左右,最高工資稅后12500,淡季平均工資稅后3500-4500左右,全勤獎50,崗位補貼
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