更新于 1月22日

急聘宿管前臺/物業(yè)管理員/客服管家(經(jīng)開區(qū)富士康萬和公寓)

3千-4千
  • 鄭州經(jīng)開區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標(biāo)簽

  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍

職位描述

物業(yè)管理

崗位職責(zé):

負責(zé)與業(yè)主/客戶溝通、服務(wù)及物業(yè)區(qū)域的管理等工作。

任職要求:

1、高中及以上學(xué)歷,性別、專業(yè)不限。

2、了解物業(yè)行業(yè)特點,具有工作責(zé)任心和親和力、抗壓能力。

工作地址:

鄭州市經(jīng)開區(qū)第九大街經(jīng)南三路富士康萬和公寓


職位福利:3100-3500元/月,餐補300元/月,績效獎金、節(jié)日福利、包住

工作地點

第九大街經(jīng)南三路富士康萬和公寓

職位發(fā)布者

董博源/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo鄭州新世紀(jì)物業(yè)服務(wù)有限公司
鄭州新世紀(jì)物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2000年,2007年被評定為國家物業(yè)管理一級資質(zhì)企業(yè),是河南省第三家獲得國家一級資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。2015年榮膺“中國物業(yè)管理百強企業(yè)”,并被中國物業(yè)管理協(xié)會評為“物業(yè)管理最佳顧問咨詢企業(yè)”, 2018年我們再次晉級,成功刷新百強排名,現(xiàn)躍居中國物業(yè)管理百強企業(yè)第30名。現(xiàn)為中國物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位,河南省物業(yè)管理協(xié)會會長單位、河南省服務(wù)業(yè)100戶高成長性企業(yè)、鄭州市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位,綜合實力位列鄭州市物業(yè)服務(wù)企業(yè)前茅。發(fā)展十余年來,憑著雄厚的實力和豐富的管理經(jīng)驗,公司先后在鄭州、北京、濟南、沈陽等多個城市成立了分公司。管理類型涵蓋了多層住宅、高層住宅、工業(yè)園區(qū)、寫字樓、辦公樓、別墅、公寓、商業(yè)物業(yè)及物業(yè)服務(wù)的顧問輸出等。在更廣范圍、更高水平的戰(zhàn)略合作方面,新世紀(jì)物業(yè)作為河南省首家通過嚴(yán)格招投標(biāo)與富士康合作的物業(yè)服務(wù)企業(yè),憑借著多年專業(yè)、精品的物業(yè)服務(wù)水平多次牽手雙世界500強企業(yè)“富士康”,及“大連萬達”集團。隨著公司不斷發(fā)展壯大,我們的工作也得到了社會各界的廣泛認(rèn)可,目前公司榮獲各種榮譽近百項,其中包括多個“國家級物業(yè)管理示范項目”,以及多個“省、市級物業(yè)管理示范項目”。同時在政府部門嚴(yán)格的評選中,公司自2006年至今連續(xù)九年榮獲“鄭州市物業(yè)服務(wù)優(yōu)秀企業(yè)”。人才建設(shè)方面,公司匯集了大批優(yōu)秀人才,目前現(xiàn)有員工2000余名,物業(yè)管理師30余人,其他中高級職稱的管理人員30余人,管理團隊中,大學(xué)??萍捌湟陨蠈W(xué)歷者占90%以上,管理層及專業(yè)人員均持證上崗,已形成了一支經(jīng)驗豐富、團結(jié)向上的專業(yè)化、現(xiàn)代化物業(yè)管理團隊。體系認(rèn)證方面,公司于2004年通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證、導(dǎo)入企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CIS),建立并豐富了服務(wù)質(zhì)量管理體系。通過對質(zhì)量管理體系的有效運行,目前已在制度、程序、檔案管理等方面形成了獨具特色的管理模式。特別是公司實施的績效考核制度,通過日、周、月對工作目標(biāo)的檢查、考核、落實,使服務(wù)品質(zhì)得到不斷提升,物業(yè)管理服務(wù)已走向規(guī)范化。在公司每季度組織的顧客滿意度調(diào)查中,公司顧客滿意率均保持在95%以上。未來新世紀(jì)物業(yè)將繼續(xù)履行企業(yè)使命,秉承“踏踏實實做人,扎扎實實做事”的企業(yè)理念,以優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)的高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),盡回饋社會之責(zé),實現(xiàn)更快、更強的發(fā)展。
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