1、獲取客戶基本信息,如經營年限,房租,日銷售額,店面面積,聯系方式。 2、了解周邊商圈的客層,是否有提升空間,觀察店面的來客數和客單來確認實際銷售額的能力。
3、能清楚準確的介紹公司的招商政策。
4、將有意向的客戶邀約參加招商會。
5、有談判成交的銷售技巧。
6、解決客戶提出有關加盟新天地后實際經營困惑。
7、將c類客戶轉化為b類客戶,將b類和客戶轉化為a類客戶。
8、負責和客戶建立粘性,通過自身行為,認可公司的形象,通過介紹達成簽約。
9、負責和客戶保持粘性,客戶在沒有條件合作的情況下,挖掘客戶轉介紹能力。
10、負責和已成交的客戶建立良好的關系,如已成交的客戶在經營過程中,有困惑和疑慮及時疏導,以公司利益出發(fā),達成長久合作關系,同時挖掘已成交客戶的二次加盟。
11、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、年齡22-35歲,身體健康,體貌端正,中專以上學歷;
2、一年以上招商加盟相關工作經驗;
3、具有良好的商業(yè)談判技巧、良好的溝通技巧及敬業(yè)精神;
4、具有良好的抗壓能力及職業(yè)敏感度。