1. 公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行

協(xié)助制定公司的整體發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)（包括但不限于棉花、棉紗、面料等領(lǐng)域）的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及年度銷(xiāo)售計(jì)劃。

2. 大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及拓展

積極開(kāi)發(fā)并拓展大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)，深入挖掘市場(chǎng)潛力，有效推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，為企業(yè)帶來(lái)業(yè)務(wù)增量。

3. 品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃

負(fù)責(zé)制定并實(shí)施企業(yè)年度及中長(zhǎng)期品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保品牌營(yíng)銷(xiāo)工作與公司戰(zhàn)略目標(biāo)高度一致，引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)，完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

4. 市場(chǎng)分析與風(fēng)險(xiǎn)研究

組織研究宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略及客戶需求變化，為公司業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)策略及風(fēng)險(xiǎn)管理。

5. 客戶關(guān)系管理

帶來(lái)新的客戶資源，建立并管理與客戶、合作伙伴的良好關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)長(zhǎng)期合作與共贏。

6．營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：

構(gòu)建高效、協(xié)作的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，選拔并培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才，建立人才梯隊(duì)。

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1. 教育背景：

擁有本科及以上學(xué)歷。紡織服裝、紡織工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：

（1）工作經(jīng)驗(yàn)：具備10年以上穩(wěn)定的大宗商品貿(mào)易同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品屬性包括但不限于棉花、棉紗、面料類(lèi)，具備豐富的上下游渠道資源，熟悉供應(yīng)鏈行業(yè)底層邏輯。同時(shí)具備服裝品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（2）業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)：熟悉大宗商品貿(mào)易及期貨套期保值交易，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的業(yè)務(wù)增量，同時(shí)能帶來(lái)進(jìn)出口業(yè)務(wù)增量者優(yōu)先。

（3）風(fēng)險(xiǎn)管理：能夠深入了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，評(píng)估大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)中的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等，制定應(yīng)對(duì)措施，并在項(xiàng)目執(zhí)行期間針對(duì)性地做好風(fēng)險(xiǎn)管控。具有國(guó)有業(yè)務(wù)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）行業(yè)資源：在行業(yè)內(nèi)擁有廣泛且高質(zhì)量的人脈資源網(wǎng)絡(luò)，包括供應(yīng)商、客戶、行業(yè)協(xié)會(huì)等，能夠迅速整合資源，為企業(yè)開(kāi)拓新市場(chǎng)、尋找新機(jī)遇。

3. 專(zhuān)業(yè)技能：

具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，能夠根據(jù)公司內(nèi)外環(huán)境制定切實(shí)可行的發(fā)展戰(zhàn)略。

具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，構(gòu)建高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化。

優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力，能夠跨部門(mén)、跨層級(jí)有效溝通，解決復(fù)雜問(wèn)題。

4. 個(gè)人素質(zhì)：

高度的職業(yè)操守和責(zé)任心，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。

具備全局觀念和大局意識(shí)，能夠從公司整體利益出發(fā)考慮問(wèn)題。

優(yōu)秀的分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速做出正確決策。

強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，能夠適應(yīng)行業(yè)快速變化。

5. 語(yǔ)言能力：

具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先。

6. 其他要求：

愿意接受并適應(yīng)公司文化，與公司共同成長(zhǎng)。