浙江晨光電纜股份有限公司創(chuàng)立于1984年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售“晨光”牌電力電纜專業(yè)企業(yè)。公司注冊(cè)1.33億元，占地面積20多萬平方米，員工600多人。企業(yè)被認(rèn)定為國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，全國(guó)機(jī)械行業(yè)先進(jìn)集體，全國(guó)守合同重信用單位，省工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)，省標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新型企業(yè)，省科研合作先進(jìn)單位，省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)，省文明單位，省綠色企業(yè)，省創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)單位等。多年來，公司遵循“和以遠(yuǎn)，新而恒”經(jīng)營(yíng)理念，培育創(chuàng)新文化，制定創(chuàng)新戰(zhàn)略，實(shí)施滾動(dòng)式技改，擁有從美國(guó)、德國(guó)、英國(guó)和芬蘭引進(jìn)的國(guó)際最先進(jìn)水平的交聯(lián)電纜生產(chǎn)和局放試驗(yàn)設(shè)備，配套國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的生產(chǎn)和檢測(cè)設(shè)備，專業(yè)生產(chǎn)500kV及以下交聯(lián)聚乙烯絕緣電力電纜，架空絕緣電纜，控制電纜，特種電纜，布電線等系列產(chǎn)品。公司注重管理創(chuàng)新，先后通過ISO9001、ISO14001、ISO10012和OHSAS18001管理體系認(rèn)證，AAA級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)認(rèn)證，并通過各方審核；制定了高于國(guó)標(biāo)的企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到或超過國(guó)外同類產(chǎn)品水平；不斷完善信息化體系建設(shè)，推進(jìn)生產(chǎn)自動(dòng)化和信息化“兩化融合”，同時(shí)搭建ERP管理系統(tǒng)，規(guī)范管理流程，提升管理效率，成為省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新企業(yè)，省信息化示范企業(yè)?！俺抗狻鄙虡?biāo)被認(rèn)定為“馳名商標(biāo)”，“晨光”牌產(chǎn)品蟬聯(lián)“浙江省名牌產(chǎn)品”稱號(hào)，被省消費(fèi)者協(xié)會(huì)評(píng)為消費(fèi)者信得過產(chǎn)品，獲得平湖市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。產(chǎn)品被廣泛使用于國(guó)家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)和電源市場(chǎng)，石油化工、鋼鐵、冶金、交通、房地產(chǎn)和紡織等行業(yè)，北京2008奧運(yùn)工程、上海世博會(huì)、華能玉環(huán)電廠、廣州亞運(yùn)會(huì)、沈陽全運(yùn)會(huì)和北京APEC等一大批國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目中，公司已成為國(guó)家電網(wǎng)公司第一供應(yīng)商梯隊(duì)。公司建有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，省級(jí)企業(yè)技術(shù)研究院，省級(jí)院士專家工作站，省重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，國(guó)家級(jí)技能大師工作室等，配備先進(jìn)的研發(fā)和檢測(cè)設(shè)備，擁有一支高素質(zhì)的技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍，組織與清華大學(xué)、浙江清華長(zhǎng)三角研究院、西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)、國(guó)網(wǎng)電科院和上海電纜研究所等科研院校開展合作，并與英國(guó)BWE公司等開展國(guó)際交流合作，取得豐碩科技成果，已獲得2項(xiàng)國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目獎(jiǎng)，多項(xiàng)省部級(jí)科技獎(jiǎng)，每年有一批新品通過省級(jí)鑒定，擁有專利80多項(xiàng)，13項(xiàng)發(fā)明專利，成為省專利示范企業(yè)。公司致力于建設(shè)管理現(xiàn)代化、技術(shù)高新化、市場(chǎng)國(guó)際化、產(chǎn)品和人才專業(yè)化企業(yè)，打造全國(guó)線纜精品生產(chǎn)基地，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和完善解決方案，把企業(yè)打造成為全球電纜行業(yè)領(lǐng)跑者。晨光電纜股份有限公司需要什么樣的人1、價(jià)值觀。任何員工的價(jià)值觀必須與公司的價(jià)值觀保持一致。晨光電纜有限公司的主要價(jià)值觀：（1）誠信：誠信壓倒一切?。?）直面現(xiàn)實(shí)：改變的最佳時(shí)機(jī)是你想改變的時(shí)候，而不是你不得不改變的時(shí)候。（3）規(guī)范：規(guī)范保證我們的生存和穩(wěn)定！（4）創(chuàng)新：公司鼓勵(lì)員工用新的構(gòu)想來挑戰(zhàn)他們的上司，創(chuàng)新是保證晨光電纜跨越式發(fā)展的原動(dòng)力！（5）執(zhí)行：缺乏執(zhí)行力的人在晨光電纜沒有市場(chǎng)！2、能力。永遠(yuǎn)保持強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，通過自己的努力來表現(xiàn)出自己的能力！一個(gè)人如果沒有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，就不能在工作中動(dòng)態(tài)的提高自己的能力，他將不能勝任發(fā)展中的工作。任何優(yōu)秀人才如果沒有什么表現(xiàn)，縱然是才高八斗富五車，也是他個(gè)人的，不是社會(huì)的，必須要有所表現(xiàn)貢獻(xiàn)能力來，才是有益人群的。3、以上兩點(diǎn)缺一不可。如果同時(shí)滿足以上兩點(diǎn)，立即予以重用。