崗位職責:
1、參與公司重產品大決策。
2、負責管理與指導研發(fā)部、技術部工作。
3、負責實驗電爐項目開發(fā)、非標產品的評審及解決方案。
4、參與重大項目的立項。
5、負責重大信息搜索及組織。
6、組織技術部人員工作,培育技術團隊。
7、參加質量體系評審,協助質量部開展各項質量管理工作。
8、負責技術部的日常技術工作組織工作,參與解決重大技術問題,組織管理產品所涉及的重大質量、技術和安全等問題的調查分析、評審、處理及裁定。
9、完成公司領導安排的其它臨時性、重要性工作。
任職要求:
教育背景:機械工程及自動化相關專業(yè)本科以上學歷。中級(含)以上職稱優(yōu)先。
經驗:有五年以上管理經驗。
技能:具有很強的計劃、控制、協調能力和表達能力;
較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力,能夠在工作中進行公司經營管理的局部開創(chuàng)性嘗試;
具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念,熟悉西方先進的企業(yè)管理模式。
個性特征:具備政策執(zhí)行能力、注重實效性;作風嚴謹穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識;
天津
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