一、職位描述:
1.具備酒店工作經(jīng)驗,熟知酒店會議接待、客房管理、自助餐接待、后勤管理等工作內容;
2.按照公司標準和規(guī)定執(zhí)行,提升項目后勤物業(yè)服務品質工作;
3.配合公司完成項目合同臺賬,收入及支出等相關工作;
4.完成公司及區(qū)域經(jīng)理交辦的各項工作。
二、崗位要求:
1. 年齡不超過45周歲(1979年1月1日之后);
2. 熟練掌握Word、Excel等日常辦公軟件,從事酒店及后勤物業(yè)工作等相關專業(yè)工作年限不低于5年;
3. 具備良好的溝通能力及處理突發(fā)事件的應急處理能力;
4.吃苦耐勞,具備一定工作抗壓能力。
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