更新于 9月14日

Java開發(fā)大數(shù)據(jù)方向-武漢

1-1.5萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 魯巷
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaScriptSpringMySQLOracleSQLServer
崗位職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)與維護,定期完成量化的工作要求,能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);
2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成需求分析、模塊設(shè)計、編碼工作;
3、主動發(fā)現(xiàn)問題,提出合理化建議,積極優(yōu)化項目開發(fā)手段。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,有5年以上java開發(fā)經(jīng)驗,擅長SpringBoot框架,熟悉多線程,分布式計算操作;
2、編程能力突出,具有良好的編程風(fēng)格,熟悉常用設(shè)計模式;
3、熟悉Mysql/mongodb/redis等數(shù)據(jù)庫使用,能夠使用Mybaits或者JPA操作數(shù)據(jù)庫;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)、IO、內(nèi)存等監(jiān)控排查手段,有nginx、kafka組件使用經(jīng)驗;
5、了解Docker/Kubernetes,有微服務(wù)的開發(fā)、部署、運維經(jīng)驗;
6、有互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

健龍·尚谷杰座2期

職位發(fā)布者

蘇瑩瑩/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo黑龍江??弟浖こ逃邢薰?/a>
黑龍江??弟浖こ逃邢薰境闪⒂?997年,總部設(shè)在哈爾濱,在北京、上海、長春等地設(shè)有分公司。先后通過了ISO9001質(zhì)量體系證認,具有系統(tǒng)集成三級資質(zhì)和國家涉秘信息系統(tǒng)集成資質(zhì)。公司于2006年底成功改制,在夯實現(xiàn)有電子政務(wù)、電信增值業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)安全、軟件外包、IT培訓(xùn)、信息運營及動漫動畫等新興業(yè)務(wù)。公司正朝規(guī)?;⒓瘓F化方向穩(wěn)步發(fā)展。業(yè)務(wù)范圍:·提供政務(wù)OA、政務(wù)門戶、政務(wù)審批等政務(wù)信息化系列產(chǎn)品,以及數(shù)字化城市、數(shù)字物價、數(shù)字信訪等電子政務(wù)解決方案;·提供電信行業(yè)OA、財務(wù)預(yù)算管理、電信增值業(yè)務(wù)全業(yè)務(wù)支撐平臺等電信行業(yè)系列產(chǎn)品;·提供企業(yè)OA、企業(yè)門戶、企業(yè)物流管理等企業(yè)信息化應(yīng)用解決方案;·提供網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)咨詢以及系統(tǒng)集成、安全風(fēng)險評估等網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)服務(wù);·提供對日、歐、美軟件外包開發(fā)服務(wù);·提供視頻宣傳片頭、互動多媒體、網(wǎng)站建設(shè)、企業(yè)CIS、平面設(shè)計等新媒體專業(yè)服務(wù)。公司現(xiàn)有電子政務(wù)及電信增值兩大核心產(chǎn)品。能夠提供政務(wù)信息門戶平臺、辦公自動化、行政審批、物價行業(yè)、社區(qū)等行業(yè)解決方案;電信增值經(jīng)多年的實踐積累,擁有海康SP綜合管理平臺、??刀绦胚\營平臺、??敌§`通運營平臺、??灯髽I(yè)短信平臺、海康在線休閑娛樂平臺、??狄曨l點播系統(tǒng)、??刀鄥f(xié)議網(wǎng)關(guān)系統(tǒng)等自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品,這些產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通信等行業(yè)用戶。軟件外包服務(wù)是公司近年成長起來的又一核心力量,主要從事對日軟件開發(fā)、本地化與軟件出口等業(yè)務(wù)。已先后培養(yǎng)了三批對日軟件開發(fā)人員,是黑龍江省對日軟件開發(fā)的知名企業(yè)。致力建成黑龍江省對日軟件開發(fā)的開發(fā)基地。軟件業(yè)競爭的核心在人才,大力開拓國際高端業(yè)務(wù)的瓶頸也在于人才。正是基于這一認識,公司大力發(fā)展IT人才培訓(xùn)事業(yè),并已建成中國信息產(chǎn)業(yè)商會黑龍江軟件外包培訓(xùn)中心。高素質(zhì)的陽光團隊、高質(zhì)量的辦公環(huán)境、先進的研發(fā)設(shè)備、現(xiàn)代化的管理體系,完善、規(guī)范的星級服務(wù)體系“以人為本”的價值取向;“熱愛事業(yè)、熱愛生活”的行為準則,“創(chuàng)新、理解、溝通、協(xié)作”的人性化工作風(fēng)范,鞭策??等斯餐瑒?chuàng)造??凳聵I(yè)的成功。
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