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更新于 1月3日
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舉報

風(fēng)電專業(yè)總監(jiān)

5千-1萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

風(fēng)電實施
一、教育背景
1、本科及以上學(xué)歷，電氣、機電、工程管理、自動控制、電氣自動化類、電力等相關(guān)專業(yè)。
2、持有注冊監(jiān)理工程師證書，注冊專業(yè)電力專業(yè)和機電專業(yè)。

二、工作經(jīng)驗
1、 行業(yè)經(jīng)驗：具有2年以上大型企業(yè)風(fēng)電項目工程技術(shù)管理經(jīng)驗，或5年及以上風(fēng)電行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗或具有豐富的電力行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、 項目管理：精通風(fēng)電或機電等專業(yè)知識，熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、標準規(guī)范，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力。

三、專業(yè)技能
1、技術(shù)技能：全面掌握風(fēng)電或電力系統(tǒng)等技術(shù)，熟悉風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng)方面的有關(guān)標準，有全面的工程知識或經(jīng)驗。
2、 管理能力：具備技術(shù)團隊管理能力，能夠設(shè)定團隊目標，合理分配資源，指導(dǎo)團隊成員實現(xiàn)個人和團隊銷售目標。
3、語言能力：具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

四、個人素質(zhì)
1、溝通能力：具備出色的交流、溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系，與重要客戶保持良好的溝通和合作。
2、領(lǐng)導(dǎo)力：具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團隊應(yīng)對各種復(fù)雜的技術(shù)和管理挑戰(zhàn)。
3、抗壓能力：能夠在市場競爭激烈、銷售目標高壓的環(huán)境下保持積極的心態(tài)和高效的工作狀態(tài)。
4、其他：具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，年齡通常在35-45歲之間（條件優(yōu)秀者可適當放寬）。

工作地點

高科大廈18F

職位發(fā)布者

惠女士/招聘主管

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陜西中基建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司（原陜西省郵電建設(shè)監(jiān)理有限公司）成立于一九九七年九月二十九日，為中國通信服務(wù)股份有限公司（上市代號：HK0552）旗下陜西通信服務(wù)有限公司的專業(yè)子公司。公司注冊資金5000萬元。公司具有中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理甲級、通信工程監(jiān)理甲級、機電安裝工程、電力工程監(jiān)理乙級資質(zhì)；中國電子企業(yè)協(xié)會頒發(fā)的信息系統(tǒng)工程監(jiān)理甲級資質(zhì)；陜西省安全防范產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的安防監(jiān)理資質(zhì)證書。公司貫徹“人才興企”戰(zhàn)略，重視吸引和穩(wěn)定人才隊伍建設(shè)。秉承“上善若水”的企業(yè)文化，堅持“以人為本”的重要理念，發(fā)現(xiàn)人才、崇尚人才、尊重人才，人才文化貫穿于公司人力資源開發(fā)的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、測評、考核、獎懲之中，建立了以能力素質(zhì)、業(yè)績導(dǎo)向為核心的用人體系，為員工創(chuàng)造廣闊的發(fā)展平臺！
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