崗位職責:

1.為契合公司長遠發(fā)展戰(zhàn)略需求，設立為期12個月的管理培養(yǎng)期限；
2.工作內(nèi)容涉及行政、質(zhì)量、黨建、人力等多個方面，嚴格遵循相關崗位職責要求，扎實有效完成各項工作任務；
3.培養(yǎng)階段結(jié)束后，由公司領導基于管培生的績效評估結(jié)果，結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和個人職業(yè)興趣方向，對管培生進行定崗。

1.綜合素質(zhì)：具備扎實的專業(yè)知識、熟練使用辦公軟件、溝通能力佳、自信樂觀，開拓進取，勇于創(chuàng)新，具備優(yōu)秀的學習能力能夠獨立思考并解決問題，具有團隊協(xié)作精神，具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
2.中共黨員優(yōu)先；
3.本科及以上，碩士研究生優(yōu)先。