崗位職責(zé):
1.協(xié)助建立適合公司運(yùn)作的管理體系(包括質(zhì)量體系、制度流程體系等),提高管理效能,確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng);
2.負(fù)責(zé)體系文件的編制、修訂及培訓(xùn);
3.協(xié)助組織內(nèi)部審核活動(dòng)及管理評(píng)審活動(dòng);
4.監(jiān)控體系文件規(guī)定的執(zhí)行情況,對(duì)不適宜、不充分之處及時(shí)協(xié)調(diào)補(bǔ)充、修訂并監(jiān)督驗(yàn)證;
5.負(fù)責(zé)體系目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào);
6.協(xié)助組織應(yīng)內(nèi)、外部審核(包括第三方、客戶(hù)),確保體系符合外部標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求;
7.負(fù)責(zé)顧客審核的陪審及整改驗(yàn)證;
8.與各部門(mén)溝通和協(xié)調(diào),推動(dòng)體系不斷完善。
任職資格:
1.英文讀寫(xiě)聽(tīng)說(shuō)流利,有三年以上體系工作經(jīng)驗(yàn),三年及以上制造業(yè)管理體系維護(hù)和審核經(jīng)驗(yàn),具備流程管理思維和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí) ;
2.熟悉ISO9001、IATF16949及5大管理工具與品質(zhì)7大手法 ;
3.對(duì)第二,第三方審核流程熟悉;
4.具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,具較強(qiáng)精準(zhǔn)的判斷能力,原則性強(qiáng)。
需要出差馬來(lái)西亞1-2個(gè)月,完成體系搭建工作