主要職責(zé):
? 創(chuàng)建定期銷售訂單,協(xié)助工程師解決 SMS/TimeWriting/電話處理中的錯誤和問題
? 生成各類報(bào)告并提供數(shù)據(jù)分析,如 OSO、工時(shí)使用、零件使用、本地解決率、安裝基礎(chǔ)、合同清單等
? 作為關(guān)鍵用戶為工程師提供 SAP 相關(guān)培訓(xùn)
? 監(jiān)控服務(wù)流程,作為客戶服務(wù)現(xiàn)場的聯(lián)絡(luò)人
? 支持團(tuán)隊(duì)確保項(xiàng)目按時(shí)交付并滿足預(yù)期
? 與客戶服務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理/銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理合作準(zhǔn)備報(bào)價(jià)和商業(yè)合同
? 備件、計(jì)費(fèi)零件銷售、報(bào)價(jià)準(zhǔn)備、利潤、審批流程、銷售訂單創(chuàng)建
? 計(jì)費(fèi)工時(shí)銷售、報(bào)價(jià)準(zhǔn)備、利潤、審批流程
? 采購訂單識別、審批、入賬和歸檔
? 與客戶保持密切溝通,與財(cái)務(wù)和客戶服務(wù)合同管理合作處理發(fā)票、貨物運(yùn)輸、應(yīng)收賬款等
? 支持商業(yè)合同報(bào)價(jià)準(zhǔn)備
教育背景與工作經(jīng)驗(yàn):
本科及以上學(xué)歷
至少 3 至 5 年工作經(jīng)驗(yàn)
能力:
出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各級人員有效溝通。
對客戶服務(wù)有強(qiáng)烈的責(zé)任感,注重細(xì)節(jié)。
出色的解決問題和決策能力。
在快節(jié)奏的環(huán)境中能夠同時(shí)管理多項(xiàng)任務(wù)。
良好的英語聽說讀寫能力。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,致力于 ASML 的成功。
積極主動、自我驅(qū)動、靈活。
有 SAP 經(jīng)驗(yàn)或在大型國際公司的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟練使用 Microsoft Office 軟件進(jìn)行報(bào)告和更新,例如:Word/Excel/PPT 和數(shù)據(jù)分析。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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