1.負責與境內外經營財務對接應付工作;
2.核對內部往來、內部交易一致性,輸出內部往來、內部交易對賬單;
3.負責收款和主扣認領、收款核銷、資金對賬、總賬和明細賬核對,跟進管理應付相關指標,并協(xié)同經營財務處理;
4.負責根據(jù)集團會計合規(guī)要求定期檢查,確保核算質量符合相關規(guī)范要求;
5.優(yōu)化系統(tǒng)功能,推動效率提升。
任職要求:
1.本科或以上學歷,財務相關專業(yè);
2.中文或英文可以作為工作語言;
3.具有1-2年外銷應付會計工作經驗優(yōu)先;
4.具有良好的學習能力、溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作精神;
5.工作認真細致,責任心強,具有較強的抗壓能力;
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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