崗位職責(zé):
1.熟悉抖音平臺(tái)生態(tài)規(guī)則,能夠掌握新生互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)玩法;能夠獨(dú)立運(yùn)營抖音賬號(hào),對(duì)賬號(hào)內(nèi)容規(guī)劃及變現(xiàn)途徑有合理規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司拍攝內(nèi)容的新媒體平臺(tái)的優(yōu)化推廣及后續(xù)轉(zhuǎn)化;
3.負(fù)責(zé)粉絲數(shù)量、閱讀量、互動(dòng)量、粉絲活躍度的增高增長,監(jiān)控相關(guān)數(shù)據(jù),通過分析配合產(chǎn)品運(yùn)營不斷調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營策略。
4.日常跟進(jìn)運(yùn)營數(shù)據(jù)總結(jié)復(fù)盤,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量、優(yōu)化工作效率及引流效果;
任職要求:
1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有一定的用戶思維及運(yùn)營思維,能夠敏銳把握市場動(dòng)態(tài)方向;
3.具備優(yōu)秀的文字功底,能夠自如運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)語言,具有活躍思維及創(chuàng)新意識(shí);
4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的表達(dá)能力及溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
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