■企業(yè)簡介：
日本三浦工業(yè)株式會社自1959年創(chuàng)立，并于1984年在東京證券交易所上市，在超過50個國家和地區(qū)開展事業(yè)（ 28家現(xiàn)地法人，其中23家工廠）在全球約有15萬臺三浦鍋爐在運轉(zhuǎn)（含日本國內(nèi)），并于2024年相繼全資收購了德國CERTUSS與美國CB鍋爐廠。

崗位職責：

1、負責管轄內(nèi)客戶信息的收集、提案資料的制作，完成本公司生產(chǎn)的鍋爐以及鍋爐水處理裝置、水處理藥品等鍋爐相關(guān)產(chǎn)品的銷售；

2、定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，負責區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、整理工作；

3、 提高投標率和中標率，完成公司下達的銷售指標；

4、 學習能力強，認同日本公司經(jīng)營理念和公司產(chǎn)品價值觀，有獨立開發(fā)市場的能力；

5、 認真,仔細,有責任心,團隊意識，并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

崗位要求

1、本次招聘崗位為：技術(shù)型銷售人員，今后重點培養(yǎng)成可獨立制作方案、現(xiàn)場講解、投標答疑、售后處理等同行業(yè)頂尖技術(shù)型人才；

2、很強的專業(yè)學習能力及與人溝通交往能力；

3、基本的計算機操作技能及相應(yīng)的軟件運用能力，如：Word, Excel等等；

4、鍥而不舍，充滿熱情，積極樂觀，為人正派誠實，工作認真細心；

5、能夠接受出差，出差期間公司給與出差補助以及交通費實報實銷；

6、要求熱愛銷售事業(yè)，學習能力強，有團隊合作能力；

薪資福利：

1、底薪+補助+獎金+職位晉升+職位津貼；

2、業(yè)務(wù)激勵機制，每年有晉升的空間；

3、完善的個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，入職后會有團隊幫助其成長；職業(yè)晉升規(guī)劃：擔當——課長——經(jīng)理——部長——總經(jīng)理；

4、根據(jù)學習能力及銷售情況，配置公務(wù)車輛；

5、五險一金、雙休、餐補、話費補助、體檢、公司旅游、交通補助等；

6、每年一次總部培訓，根據(jù)業(yè)績情況，可獲得日本總部培訓機會；

7、綜合能力突出者，薪資待遇可面談；