1. 優(yōu)化公司流程體系,監(jiān)督制度及業(yè)務流程執(zhí)行情況;
2. 組織公司年度計劃的制定與目標分解,負責目標責任書編寫及考核;
3. 跟蹤計劃執(zhí)行情況,提出調整建議并進行考核反饋;
4. 制定公司經(jīng)營計劃、項目節(jié)點計劃,并進行總結與預警;
5. 組織并落實公司運營管理會議決議;
6. 負責企業(yè)文化宣傳落地及宣傳平臺的運營、維護。
1. 學歷背景:本科及以上學歷;
2. 工作經(jīng)驗:五年以上計劃運營相關經(jīng)驗,房地產(chǎn)或建筑行業(yè)優(yōu)先;
3. 專業(yè)能力:優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析能力;
4. 綜合能力:具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神。
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