更新于 3月20日

實驗室總工程師(元器件失效分析方向)

2-4萬·13薪
  • 深圳寶安區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

器件失效分析PCBA分析DPA分析英語電子/半導(dǎo)體/集成電路學(xué)術(shù)/科研檢測/認證專業(yè)技術(shù)服務(wù)
實驗室總工程師(元器件失效分析方向) 工作地點:深圳(1人,薪資面議) 一、崗位職責(zé) 1. 技術(shù)管理:主導(dǎo)實驗室元器件失效分析技術(shù)研究,制定技術(shù)方案,攻克復(fù)雜技術(shù)難題,提升實驗室技術(shù)能力與行業(yè)競爭力。 2. 團隊建設(shè):負責(zé)實驗室技術(shù)團隊的管理與培養(yǎng),優(yōu)化工作流程,推動團隊高效協(xié)作與技術(shù)創(chuàng)新。 3. 項目開發(fā):牽頭開發(fā)新型檢測技術(shù)、方法及設(shè)備,推動實驗室在半導(dǎo)體、電子元器件等領(lǐng)域的檢測能力升級。 4. 質(zhì)量把控:建立并完善實驗室質(zhì)量管理體系,確保檢測結(jié)果符合國際/國家標(biāo)準(如ISO/IEC 17025)。 5. 客戶對接:為高端客戶提供技術(shù)咨詢與解決方案,深度參與重大項目的技術(shù)談判與交付。 ________________________________________ 二、任職資格 1. 學(xué)歷要求: ? 碩士及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、微電子、電子工程、物理等相關(guān)專業(yè)。 2. 經(jīng)驗要求: ? 10年以上電子元器件/半導(dǎo)體失效分析研發(fā)或第三方檢測經(jīng)驗,熟悉FA全流程(如電性測試、顯微分析、FIB/SEM/TEM等)。 ? 有大型檢測機構(gòu)或知名企業(yè)背景優(yōu)先。 3. 技能要求: ? 精通國際主流檢測標(biāo)準(如JEDEC、AEC-Q等),熟悉可靠性測試與失效機理分析。 ? 具備出色的技術(shù)規(guī)劃能力與行業(yè)資源整合能力,有專利或行業(yè)技術(shù)成果者優(yōu)先。 ? 英語流利,能熟練閱讀/撰寫英文技術(shù)報告。 ? 優(yōu)秀的溝通能力與團隊協(xié)作精神,對第三方檢測行業(yè)有熱情,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 ________________________________________ 三、公司福利 ? 薪資待遇:行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬體系(面議,根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)驗及能力定崗定薪)。 ? 職業(yè)發(fā)展:提供國際技術(shù)交流、高端培訓(xùn)資源及清晰的晉升通道。 ? 福利保障:全額五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、住房補貼。 ? 工作環(huán)境:國際先進實驗室設(shè)備,開放創(chuàng)新的技術(shù)氛圍。 ________________________________________ 為什么選擇我們? ? 薪資:行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬體系(面議,根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)驗及能力定崗定薪); ? 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、國內(nèi)外交流機會; ? 資源傾斜:定制化技術(shù)與管理雙通道晉升,提供國際技術(shù)交流、高端培訓(xùn)資源,優(yōu)先參與國內(nèi)/國際重大項目,接觸前沿技術(shù)需求。 華測的行業(yè)地位-為什么選擇我們? 1. 全球檢測行業(yè)標(biāo)桿: ? 上市的第三方檢測機構(gòu)(股票代碼:300012),民營檢測龍頭企業(yè); ? 全球?qū)嶒炇揖W(wǎng)絡(luò):在30+國家設(shè)立分支機構(gòu),通過CNAS、CMA、ILAC、APAC等100+項國際權(quán)威認證; ? 國際話語權(quán):參與ISO、IEC等國際標(biāo)準制定,檢測報告全球互認,服務(wù)蘋果、寶潔等500強企業(yè)。 2. 消費品事業(yè)部國際化戰(zhàn)略: ? 全球化布局:歐美、東南亞等地設(shè)立業(yè)務(wù)網(wǎng)點,聚焦電子電器、紡織品、輕工玩具領(lǐng)域國際檢測需求; ? 技術(shù)主導(dǎo):主導(dǎo)歐盟REACH、美國CPSC、日本JIS等法規(guī)本地化檢測方案研發(fā); ? 商業(yè)賦能:為企業(yè)提供“檢測認證+合規(guī)咨詢+數(shù)據(jù)管理”全鏈條服務(wù),助力中國品牌走向世界。

獎金績效

住房補貼、通訊補貼、電腦補貼、餐補、年底雙薪、績效獎金、激勵

工作地點

深圳寶安區(qū)華測檢測大樓

職位發(fā)布者

盧女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo華測檢測認證集團股份有限公司公司標(biāo)簽
華測檢測認證集團股份有限公司(英文"Centre Testing International Group Co., Ltd.",簡稱"CTI",股票代碼:300012)中國第三方檢測與認證服務(wù)的開拓者和領(lǐng)先者,于2003成立,總部位于中國深圳,是一家集檢測、校準、檢驗、認證及技術(shù)服務(wù)為一體的綜合性第三方機構(gòu),并在全球范圍內(nèi)為企業(yè)提供一站式解決方案。集團現(xiàn)有員工12000余人,其中本科學(xué)歷占比49%,碩士以及博士學(xué)歷占比8.4%。目前集團已在國內(nèi)的深圳、上海、北京、廣州、蘇州、青島、天津、武漢、成都、重慶、南京、杭州、哈爾濱、沈陽、合肥、昆明等地及海外的中國香港地區(qū)、中國臺灣地區(qū)、德國、美國、英國、新加坡等全球90余個城市設(shè)置了化學(xué)、生物、物理、機械、電磁等領(lǐng)域的160多間實驗室和260多個服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 2009年10月30日,CTI成功在深交所掛牌上市,股票代碼:300012?;诒椴既虻姆?wù)網(wǎng)絡(luò)和深厚的服務(wù)能力,CTI華測檢測服務(wù)能力已全面覆蓋到紡織服裝及鞋包、嬰童玩具及家居生活、電子電器、醫(yī)學(xué)健康、食品及農(nóng)產(chǎn)品、化妝品及日化用品、石油化工、環(huán)境、建材及建筑工程、工業(yè)裝備及制造、軌道交通、汽車和航空材料、船舶和電子商務(wù)等行業(yè)的供應(yīng)鏈上下游,可為客戶提供檢測、檢驗、認證、審核、培訓(xùn)、鑒定、咨詢等服務(wù),CTI每年可出具約390萬份具有公信力的檢測認證報告,服務(wù)客戶10萬家,其中世界五百強客戶近百家。CTI在快速發(fā)展過程中深知人才對于企業(yè)發(fā)展的重要性,我們認為員工能力的成長在一定意義上比業(yè)務(wù)的增長更重要:因為只有員工能力的不斷成長才能帶來持續(xù)的業(yè)務(wù)增長。人才是企業(yè)最大的財富,是集團基業(yè)長青的堅強保障。所以此時選擇加入華測檢測將大有可為!【華測榮譽】國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省著名商標(biāo)、2021年中國ESG優(yōu)秀企業(yè)500強、2020年行業(yè)影響力領(lǐng)導(dǎo)品牌獎、2020年中國百強企業(yè)獎、2020年中國標(biāo)準創(chuàng)新貢獻獎一等獎、深圳知名品牌、德勤中國高科技、高成長50強(2008、2009)、福布斯中國潛力企業(yè)榜上榜企業(yè)、首批廣東省科技服務(wù)百強機構(gòu)、深圳市寶安區(qū)科技創(chuàng)新獎、深圳市寶安區(qū)“區(qū)長質(zhì)量獎”、深圳市寶安區(qū)重點科技企業(yè)、深圳市寶安區(qū)民營百強企業(yè)、深圳首屆品牌百強企業(yè)等獎項和榮譽。 CTI在快速發(fā)展過程中深知人才對于企業(yè)發(fā)展的重要性,我們認為員工能力的成長在一定意義上比業(yè)務(wù)的增長更重要:因為只有員工能力的不斷成長才能帶來持續(xù)的業(yè)務(wù)增長。人才是企業(yè)最大的財富,是集團基業(yè)長青的堅強保障。所以此時選擇加入華測檢測將大有可為!【華測榮譽】國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省著名商標(biāo)、2021年中國ESG優(yōu)秀企業(yè)500強、2020年行業(yè)影響力領(lǐng)導(dǎo)品牌獎、2020年中國百強企業(yè)獎、2020年中國標(biāo)準創(chuàng)新貢獻獎一等獎、深圳知名品牌、德勤中國高科技、高成長50強(2008、2009)、福布斯中國潛力企業(yè)榜上榜企業(yè)、首批廣東省科技服務(wù)百強機構(gòu)、深圳市寶安區(qū)科技創(chuàng)新獎、深圳市寶安區(qū)“區(qū)長質(zhì)量獎”、深圳市寶安區(qū)重點科技企業(yè)、深圳市寶安區(qū)民營百強企業(yè)、深圳首屆品牌百強企業(yè)等獎項和榮譽?!靖@w系】六險一金:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、人身意外險和住房公積金;帶薪假期:享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、孕產(chǎn)假(產(chǎn)假、孕檢假、陪產(chǎn)假、哺乳假)、病假、喪假等假期;健康體檢:每年享有健康體檢;各項補貼:住房補貼、話費補貼、餐補、工齡補貼、差旅補貼、加班補貼、高低溫補貼、職稱補貼等各項補貼;員工關(guān)懷:母嬰關(guān)懷、生日關(guān)懷、中秋節(jié)、三八節(jié)等節(jié)日禮品;文娛活動:定期羽毛球、足球、籃球活動,每年舉辦運動會、家庭活動日、迎新活動;活動經(jīng)費:每人每月享有活動經(jīng)費。
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