根據(jù)總分公司及寶雞中支工作要求,通過負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)性工作,營銷員的入職、離職手續(xù)辦理及薪資管理工作,組織營銷員學(xué)習(xí)基本制度,推動營銷員基本法考核。為部門業(yè)務(wù)發(fā)展、營銷員管理做好服務(wù)。
1.負(fù)責(zé)營銷員上崗、工號激活;營銷員檔案的整理、維護(hù)、雙證申請;每月進(jìn)行傭金核對、調(diào)整表上報(bào)及傭金準(zhǔn)確按時發(fā)放
2.負(fù)責(zé)基本法的宣導(dǎo)與培訓(xùn);基本法晉升與維持考核的數(shù)據(jù)預(yù)警支持
3.負(fù)責(zé)離職手續(xù)辦理、孤兒單系統(tǒng)回歸,確保公司與營銷員的續(xù)期利益
4.負(fù)責(zé)營銷員薪資及差勤管理
5.負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的申請及報(bào)銷