主要職責(zé)：
1. 市場主流競品收集，并組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行拆解分析，形成競品分析報告；
2. 主流證券行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃收集并實(shí)時更新；
3. 參與平臺產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品參數(shù)；
4. 自家產(chǎn)品功能、性能方面競爭力對比分析；
5. 競爭對手在服務(wù)、售后、推廣營銷，以及管理制度上的競爭優(yōu)勢；
6. 按照波特五力模型分別對客戶、供應(yīng)商、直接競爭者、潛在進(jìn)入者、替代品五個方面進(jìn)行綜合評價分析，指出公司不同階段的優(yōu)勢和劣勢，以及突破口。

人員任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事金融證券行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具、行業(yè)產(chǎn)品特點(diǎn)；
4、具有敏銳的洞察能力；