崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,組織制定市場(chǎng)、網(wǎng)站的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行;
2、制定電商部門運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;
3、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績(jī)效管理和市場(chǎng)費(fèi)用的整體控制工作,實(shí)現(xiàn)組織精簡(jiǎn)、高效;
4、負(fù)責(zé)電商市場(chǎng)渠道的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用多種渠道的組合帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
5、組織策劃并審定產(chǎn)品、品牌、市場(chǎng)推廣、媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算,組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果,提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度;
6、維護(hù)與開拓政府、媒體、合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作;
7、管理、培養(yǎng)部門員工,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;
8、定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向營(yíng)銷總經(jīng)理報(bào)告;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用電子商務(wù)營(yíng)銷模式,具有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉網(wǎng)絡(luò)分銷不同方式和渠道,并有抖音達(dá)人模塊經(jīng)驗(yàn);
2、8年以上網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)有深刻的理解,有成功案例,5年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有大型商務(wù)活動(dòng)的策劃組織能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具有豐富的電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)顯著;對(duì)全球電子商務(wù)系統(tǒng)的發(fā)展有較深刻的了解及獨(dú)到見解;
4、思維敏捷,有較好的創(chuàng)新意識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù),較強(qiáng)的抗壓能力;
5、優(yōu)秀的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度;
6、有服裝類目電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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