崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工薪酬績效管理、培訓(xùn)發(fā)展等工作;
任職要求:
1、 人力資源相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、 有5年以上人力或者招聘經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉人力資源六種模塊,并能熟練運(yùn)用;
4、 具有豐富的人才渠道資源;
5、 具備優(yōu)秀的心理學(xué)知識;
6、 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和服務(wù)意識,以及良好的職業(yè)道德;
7、 負(fù)責(zé)對招聘渠道進(jìn)行維護(hù)、開發(fā)、拓展,保障人才信息量大,層次豐富、質(zhì)量高、確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
福利待遇:投五險(xiǎn)、節(jié)日福利等
工作時(shí)間:8:00-17:00 單休 節(jié)假日休息
工作地址:青島市城陽區(qū)流亭工業(yè)園安順北路8號