更新于 6月18日

事業(yè)部總經(jīng)理-揭陽

6千-1.2萬·13薪
  • 揭陽榕城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產(chǎn)建筑業(yè)機械/重工鋼結(jié)構(gòu)制造業(yè)建材
【任職要求】
1、年齡45歲以內(nèi),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有3年以上鋼結(jié)構(gòu)施工企業(yè)、總承包企業(yè)、設(shè)計院營銷管理工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與開拓能力,思路清晰,考慮問題細致,熟悉華南建筑市場,熟悉當(dāng)?shù)卣型稑?biāo)流程,具備一定的客戶資源和信息渠道;
【崗位職責(zé)】
1、做好所轄區(qū)域的市場推廣工作;
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的項目信息的收集、跟蹤等;
3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系維護和建立,開發(fā)新客戶;
4、負責(zé)本事業(yè)部職員業(yè)績完成能力、崗位勝任能力進行人才地圖盤點、評定并結(jié)果應(yīng)用;
5、負責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查營銷人員進行市場拓展與開發(fā);
6、對有效信息、行動軌跡、項目跟蹤記錄、審批情況、中失標(biāo)分析報告等過程數(shù)據(jù)的真實性、有效性、及時性進行檢查;
7、組織下屬營銷人員進行培訓(xùn);
8、負責(zé)按制度規(guī)定,進行合同洽談簽訂;
9、根據(jù)客戶對設(shè)計質(zhì)量、制作質(zhì)量、安裝質(zhì)量、外觀等內(nèi)容匯總分析形成書面報告,并跟蹤反饋問題的解決落實;
10、負責(zé)建立和保管本事業(yè)部經(jīng)辦的所有過程管控文件,按制度及時歸檔;
11、負責(zé)完成上級交辦的各項工作;
【工作地點】駐地開展工作(優(yōu)先安排回當(dāng)?shù)兀恍枰乇静可习啵?br>【公司本部】廣東省珠海市金灣區(qū)平沙鎮(zhèn)3527號杭蕭鋼構(gòu);
【客戶群體】主要為設(shè)計院、政府、企業(yè)、工廠、總包等;
【薪資待遇】月薪+報銷+提成獎(提成比例領(lǐng)先市場水平)+業(yè)績獎;
【福利待遇】五險一金、高溫補貼、節(jié)日福利、生日派對、專業(yè)培訓(xùn);

工作地點

揭陽市建筑設(shè)計院

職位發(fā)布者

譚先生/招聘培訓(xùn)主管

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公司Logo杭蕭鋼構(gòu)(廣東)有限公司
浙江杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司成立于1994年12月,2003年11月在上海證券交易所掛牌上市(股票簡稱:杭蕭鋼構(gòu);股票代碼:600477)。公司在河南、安徽、江西、山東、浙江、河北、廣東擁有8家控股子公司。公司是全國首批建筑鋼結(jié)構(gòu)定點企業(yè),具有鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包壹級資質(zhì)、專項工程設(shè)計甲級資質(zhì)。杭蕭鋼構(gòu)系上海金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會副會長單位、建筑鋼結(jié)構(gòu)委員會副主任委員單位、中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會副會長單位、中國工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會常務(wù)理事單位、全國輕型鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)委員會副主任委員單位,參編主編了16套國家及行業(yè)、地方的規(guī)范規(guī)程。擁有專家、教授、一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師等各類中高級人才,擁有一大批世界先進的專業(yè)鋼結(jié)構(gòu)加工設(shè)備。詳細資料請登陸公司網(wǎng)站:http://www.hxss.com.cn。廣東杭蕭鋼構(gòu)有限公司是浙江杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司設(shè)立于華南地區(qū)的子公司,集設(shè)計、制造、安裝于一體的專業(yè)鋼結(jié)構(gòu)公司,成立于2004年1月,注冊資金3500萬元,總投資3億人民幣,占地面積400余畝,年加工量5萬噸。廣東杭蕭鋼構(gòu)有限公司座落于珠海市。市場定位于華南地區(qū),包括廣東、廣西、海南、香港、澳門;輻射云南、貴州。廣東杭蕭鋼構(gòu)有限公司自05年以來,連續(xù)承接廣州本田、廣州豐田、聯(lián)邦快遞、澳門科技大學(xué)體育館、深超光電工程(單項工程近3億元)、廣州保利博覽館等境內(nèi)外大型鋼結(jié)構(gòu)項目,目前公司發(fā)展勢頭良好,已在華南地區(qū)鋼結(jié)構(gòu)市場中立于舉足輕重的地位。人力資源是杭蕭鋼構(gòu)最寶貴的資源,也是公司賴于生存與發(fā)展的根本所在。一直以來,公司積極倡導(dǎo)“人品決定產(chǎn)品”的人本理念,推進“機會平等,差別對待”的人性化用人機制。高度重視人力資源的管理與開發(fā),努力挖掘人的潛能。為優(yōu)秀人才營造一個良好的工作環(huán)境,搭建“展現(xiàn)自我才華,實現(xiàn)自我價值”的平臺。廣東杭蕭鋼構(gòu)有限公司,歡迎各類精英加入!公司相關(guān)福利政策:(1)入職一個月內(nèi)按珠海市政府規(guī)定參加社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五種險);(2)為符合珠海市調(diào)動條件的員工辦理工作關(guān)系和戶口調(diào)動手續(xù);(3)員工生日發(fā)放禮物,結(jié)婚、生育子女、直系親屬死亡有津貼;(4)有探親假、工齡工資、年終獎金等相關(guān)福利政策;(5)國家法定節(jié)假日享受有薪假期;(6)提供食宿;每周工作六天,每天工作八小時;公司地址:珠海市金灣區(qū)平沙鎮(zhèn)南新大道3527號傳真:(0756)7726386聯(lián)系電話:0756-7726353電子郵箱: gdhx-hr@126.com乘車路線: 1、香洲總站、蓮塘、南屏街口乘坐602路公汽到南新路口站下車即到。2、斗門、井岸乘坐405、407、501、502路公汽到南新路口站下車即到。
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