更新于 3月11日

人力資源部部長

2-4萬·14薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源政策與公司目標(biāo)保持一致。
2.負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源相關(guān)制度與政策;
3.全面推進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè),包括但不限于任職資格體系構(gòu)建、后備人才梯隊(duì)建設(shè)、骨干核心人才激勵(lì)與培養(yǎng)等;
4.負(fù)責(zé)建立公司績效管理體系及員工激勵(lì)體系,并監(jiān)督執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)制定公司薪酬結(jié)構(gòu)和福利方案,確保薪酬行業(yè)競爭力。管理薪酬福利的發(fā)放,確保合規(guī)性和準(zhǔn)確性;
6.負(fù)責(zé)公司的干部管理、招聘管理、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、各類人員管理等人力資源各模塊的工作;
7.統(tǒng)籌安排本部門工作,完成本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工日常管理的相關(guān)工作;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有一定的外語交流和計(jì)算機(jī)能力,熟悉相關(guān)的人事管理軟件;
2.掌握人力資源等相關(guān)政策要,了解公司法、勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律知識;
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、合作能力以及表達(dá)、溝通能力,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及推行、實(shí)施的能力,責(zé)任感和原則性強(qiáng)。
4.中共黨員優(yōu)先,有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

京東科技大廈7層

職位發(fā)布者

張琰/人事經(jīng)理

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公司Logo四維世景科技(北京)有限公司
四維世景科技(北京)有限公司(簡稱“四維世景”)成立于2012年,是中國航天科技集團(tuán)有限公司旗下中國四維測繪技術(shù)有限公司的全資子公司,依托航天央企技術(shù)積淀與空天資源優(yōu)勢,聚焦遙感與時(shí)空信息領(lǐng)域,深耕時(shí)空數(shù)據(jù)服務(wù)、時(shí)空信息軟件系統(tǒng)與時(shí)空信息解決方案三大業(yè)務(wù)板塊,致力于為政府、企業(yè)及行業(yè)客戶提供全鏈條時(shí)空信息服務(wù),推動時(shí)空數(shù)據(jù)價(jià)值向產(chǎn)業(yè)化、智能化深度轉(zhuǎn)化。在時(shí)空數(shù)據(jù)服務(wù)方面,四維世景提供全球高時(shí)空分辨率、高精度遙感影像數(shù)據(jù)、測繪數(shù)據(jù)產(chǎn)品以及圖像識別、變化檢測分析、環(huán)境分析等應(yīng)用產(chǎn)品。時(shí)空信息系統(tǒng)方面,基于人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù),打造系列時(shí)空信息基礎(chǔ)平臺、服務(wù)平臺、應(yīng)用平臺。在解決方案方面,深挖需求、分析痛點(diǎn)和堵點(diǎn),在垂直領(lǐng)域打造時(shí)空信息服務(wù)解決方案能力。四維世景已牽頭多個(gè)國家級重大數(shù)據(jù)工程,成功樹立了行業(yè)領(lǐng)域數(shù)據(jù)服務(wù)、天基測繪數(shù)據(jù)生產(chǎn)等總體品牌形象;自主研發(fā)的“數(shù)智地球”時(shí)空信息平臺及天基資源統(tǒng)籌系統(tǒng);創(chuàng)新民商衛(wèi)星資源服務(wù)模式。未來,四維世景將繼續(xù)以科技創(chuàng)新為引擎,持續(xù)深耕遙感與測繪領(lǐng)域,推動衛(wèi)星數(shù)據(jù)與時(shí)空信息技術(shù)的深度融合,智繪未來,感知無限可能。
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