崗位職責(zé):
1、 基于公司產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)計(jì)劃和產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)評(píng)審等活動(dòng),形成相應(yīng)技術(shù)評(píng)審的工作計(jì)劃,并按計(jì)劃組織相關(guān)活動(dòng)的展開,對(duì)相關(guān)活動(dòng)的有序開展負(fù)責(zé);
2、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目中技術(shù)評(píng)審等質(zhì)量活動(dòng)的組織運(yùn)作,對(duì)其計(jì)劃的執(zhí)行和相應(yīng)質(zhì)量活動(dòng)的執(zhí)行與否負(fù)責(zé);
3、 整理質(zhì)量數(shù)據(jù),支撐業(yè)務(wù)提高質(zhì)量問題解決效率,對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé);
4、 在組織相應(yīng)質(zhì)量活動(dòng)的過程中對(duì)相應(yīng)資源的參與和使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)基于相應(yīng)資源的效能提高的建議和方案負(fù)責(zé);
5、 支撐業(yè)務(wù)質(zhì)量在例行活動(dòng)和突發(fā)事件中的會(huì)議組織、專項(xiàng)分析、協(xié)同拉通等工作,對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量的增效負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷;
2、 電子或半導(dǎo)體相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程,有IPD執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、 三年以上質(zhì)量或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮