工作職責要求：
1. 內容創(chuàng)作與策劃：
（1）負責新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的內容規(guī)劃，制定月度、季度內容主題和計劃。
（2）撰寫高質量、有吸引力的文案，包括但不限于文章、短文、廣告語等，確保內容符合品牌風格和目標受眾需求。
（3）創(chuàng)作新穎的短視頻腳本、圖文內容，提升內容的多樣性和趣味性。
2. 活動策劃與執(zhí)行
（1）策劃并組織線上線下新媒體活動，提高用戶參與度和品牌知名度。
（2）制定活動方案，包括活動主題、規(guī)則、獎品設置等，確?；顒拥捻樌M行。
（3）跟進活動執(zhí)行過程，及時調整策略，分析活動效果并撰寫總結報告。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
（1）定期分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)，如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉發(fā)數(shù)等，了解用戶行為和需求。
（2）根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，優(yōu)化內容策略和活動方案，提高內容質量和用戶體驗。
（3）探索新的內容形式和推廣渠道，提升新媒體平臺的影響力和傳播效果。
4. 品牌推廣與合作
（1）參與公司的市場推廣活動，為活動提供新媒體內容支持。

任職資格：
1. 本科及以上學歷，新聞傳播、廣告學、漢語言文學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 1~2年新媒體工作經驗優(yōu)先
3. 具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠熟練運用各種文風，吸引不同類型的用戶。
4、熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和特點，掌握一定的圖片處理和視頻剪輯技能。
5、有較強的活動策劃和執(zhí)行能力，能夠獨立完成活動方案的制定和執(zhí)行。
6、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結果進行內容優(yōu)化和策略調整。
7、有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員協(xié)作完成工作任務。
8、具有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠及時捕捉熱點話題和趨勢。
9、有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時完成工作任務。
10、熱愛新媒體行業(yè)，對工作充滿熱情，具備不斷學習和自我提升的意識。