1. 負(fù)責(zé)公司行政管理工作，貫徹執(zhí)行集團(tuán)行政平臺各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度和流程，并推動落地；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務(wù)體系；
2. 領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作，改善行政服務(wù)平臺，包括重要接待、園區(qū)運(yùn)營、食堂管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務(wù)管理等；
3. 負(fù)責(zé)事業(yè)部行政費(fèi)把控，編輯年度行政預(yù)算，并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評估工作，指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行物品采購；
4. 負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案，和突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
職位要求：
1. 重點(diǎn)本科以上學(xué)歷，三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)、重要接待經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和統(tǒng)籌能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作；
3. 具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務(wù)處理能力及出色的外聯(lián)、公關(guān)能力;
4. 具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。
5. 可適應(yīng)出差；