更新于 1月21日

人力資源管培生

6千-8千
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

人力資源管理方向大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
崗位職責(zé):
1、全面學(xué)習(xí)公司工作流程,緊跟公司工作發(fā)展需求;
2、參與管理培訓(xùn)生培養(yǎng),通過(guò)實(shí)踐熟悉不同模塊、不同崗位的工作;
3、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門保持有效的日常溝通,提供有效幫助;
4、協(xié)助支持部門各專項(xiàng)任務(wù),以及其他工作事宜。
崗位要求:
1、2025屆應(yīng)屆本科、碩士及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心謹(jǐn)慎,有良好的人際交往及溝通能力;
3、積極主動(dòng)好學(xué),邏輯思維清晰,良好的自我驅(qū)動(dòng)能力,有成就愿望和進(jìn)取精神;
4、具備較好的自驅(qū)力,愿意接受挑戰(zhàn),認(rèn)同公司企業(yè)文化。

工作地點(diǎn)

圣奧科創(chuàng)園6號(hào)樓西門

職位發(fā)布者

錢澤玲/招聘專員

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公司Logo圣奧科技股份有限公司
圣奧科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱“圣奧科技”)創(chuàng)立于 1991年,致力于為全球用戶提供健康、高效的辦公空間整體解決方案,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、杭州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲得者。37層的集團(tuán)總部大廈(圣奧中央商務(wù)大廈)坐落于杭州 CBD——錢江新城,辦公環(huán)境比肩世界 500強(qiáng)企業(yè)。從精工打造第一件家具,到提供辦公空間整體解決方案,圣奧始終秉承“一切為了健康辦公”的企業(yè)使命,力爭(zhēng)在降低運(yùn)維成本、關(guān)愛(ài)員工身心健康、吸引留住并發(fā)展人才等方面為客戶創(chuàng)造價(jià)值,贏得了全球用戶的信賴。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球 110多個(gè)國(guó)家和地區(qū),海外展廳和網(wǎng)點(diǎn)基本覆蓋全球各國(guó)的首都、經(jīng)濟(jì)中心等,內(nèi)銷網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó)二線以上城市,服務(wù)了 160余家世界 500強(qiáng)企業(yè)和 300余家中國(guó) 500強(qiáng)企業(yè),如華為、阿里巴巴、騰訊、恒大、Google、可口可樂(lè)等。匯聚全球杰出設(shè)計(jì),導(dǎo)入“1+N”全球研發(fā)模式。圣奧在全球已擁有員工近 4000人,始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、歐美設(shè)計(jì)的發(fā)展戰(zhàn)略,投入巨資建立中央研究院,先后在德國(guó)柏林設(shè)立歐洲研發(fā)中心、在美國(guó)洛杉磯設(shè)立北美研發(fā)中心、與浙江大學(xué)成立智慧家具聯(lián)合研究中心等,確保了圣奧的創(chuàng)新動(dòng)能。截至 2021年 6月,累計(jì)獲得專利 1200余項(xiàng),其中累計(jì)獲得發(fā)明專利 19項(xiàng),歐盟專利 47項(xiàng);研發(fā)的產(chǎn)品榮獲 30余項(xiàng)歐美設(shè)計(jì)大獎(jiǎng),其中領(lǐng)馭、趣味沙發(fā) SAMU、休閑沙發(fā) UD榮獲 IF設(shè)計(jì)獎(jiǎng),座椅嗨唄 HIP榮獲 A’Design Award金獎(jiǎng),千島-D1榮獲IDEA設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎(jiǎng)等。依托生產(chǎn)、供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)積極開(kāi)展全球優(yōu)勢(shì)資源整合,著力于構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)布局。圣奧現(xiàn)有 1個(gè)總部(位于杭州 CBD的錢江新城總部)和 4個(gè)基地(杭州蕭山、杭州錢塘區(qū)、嘉興海寧、辦公科創(chuàng)園),總建筑面積超 60萬(wàn)方。圣奧積極履行社會(huì)責(zé)任,捐資 2000萬(wàn)原始基金成立“圣奧慈善基金會(huì)”,目前基金會(huì)公益項(xiàng)目涉及助學(xué)助老、賑災(zāi)救災(zāi)、扶貧濟(jì)困等,包括捐資 1億元助力西湖大學(xué),捐資1000萬(wàn)元抗擊新冠肺炎疫情等。截至 2020年底,共實(shí)施項(xiàng)目280余項(xiàng),惠及 20萬(wàn)余人,累計(jì)捐贈(zèng)達(dá) 1.83億元。福利待遇: 1、全員入職繳納五險(xiǎn)一金,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 2、不低于同行業(yè)的薪資體系,一年兩次崗位級(jí)別晉升考核通道; 3、完善的培訓(xùn)體系,激勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步; 4、總部和基地班車接送、員工生活節(jié)、健康體檢、不定期高山蔬菜; 5、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)基金、生日禮品、節(jié)假日禮品、新婚禮品、生育禮品; 6、困難生活津貼、駐外津貼、春節(jié)值班補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、培訓(xùn)講師津貼; 7、開(kāi)設(shè)花藝、吉他、瑜伽等興趣班,豐富員工生活; 8、堪比世界500強(qiáng)企業(yè)的辦公環(huán)境。
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