崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)趨勢,實施領(lǐng)域內(nèi)目標(biāo)分解和落實,推進領(lǐng)域內(nèi)的實驗技術(shù)和設(shè)備能力規(guī)劃與建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)娛樂IT系統(tǒng)的中國市場特異性調(diào)查,并提煉中國市場要件,制定有競爭力的性能目標(biāo)和計劃并確保達成。
3.負(fù)責(zé)娛樂IT系統(tǒng)先行開發(fā)及車型量產(chǎn)開發(fā)各階段的機能、性能、信賴性實驗評價、課題解析、對策提案和效果驗證,確保項目開發(fā)進度和品質(zhì)目標(biāo)達成。
4.負(fù)責(zé)娛樂IT系統(tǒng)自研軟件測試,并推進課題的技術(shù)解析、對策提案和效果驗證,確保軟件開發(fā)品質(zhì);
5.負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品導(dǎo)入和量產(chǎn)(SOP)初期,對生產(chǎn)現(xiàn)場進行與實驗相關(guān)的技術(shù)支持。
6.負(fù)責(zé)實施供應(yīng)商實驗?zāi)芰υu價和預(yù)選調(diào)查,審核供應(yīng)商測試計劃、報告及過程管控,并指導(dǎo)供應(yīng)商實驗?zāi)芰?、流程的整體提升。
7.根據(jù)量產(chǎn)項目及前瞻技術(shù)開發(fā)評價經(jīng)驗,負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)評價體系建設(shè)/完善、評價方法的持續(xù)創(chuàng)新,挖掘用戶新需求。
任職要求:
電子,軟件,自動化,機電等相關(guān)專業(yè);
三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備DA、導(dǎo)航、高端音響、揚聲器、車載KTV、天線、后排娛樂系統(tǒng)等車載娛樂IT部品測試開發(fā)經(jīng)驗更佳。;
1. 熟悉車載電子部品通信、軟件、人機交互、電子部品軟硬件、電子電裝實驗等專業(yè)知識;
2. 掌握汽車電氣架構(gòu)、EMC測試、環(huán)境可靠性測試、電子部品實車測試、自動化測試技術(shù);
3. 熟悉CAN總線、以太網(wǎng)、OTA、安卓軟件開發(fā)等相關(guān)知識
4. 對車聯(lián)娛樂系統(tǒng)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和未來方向有準(zhǔn)確的把握和理解。;
工作態(tài)度扎實,有較強的分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神和工作主動性;;