崗位職責(zé)：
1、通過(guò)數(shù)據(jù)分析、調(diào)研收集、走店探尋，總結(jié)提煉優(yōu)秀銷售案例與經(jīng)驗(yàn)，整理可復(fù)制方式、方法、技巧，推廣應(yīng)用，推進(jìn)銷售業(yè)務(wù)改善；
2、聚焦微觀銷售研究，研究消費(fèi)心態(tài)、消費(fèi)行為，銷售心里，銷售行為，創(chuàng)新銷售方法；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各個(gè)案例研究項(xiàng)目，輸出透徹清晰的打法案例與經(jīng)驗(yàn)研究報(bào)告并推動(dòng)各店學(xué)習(xí)落地。
任職要求：
1、有汽車行業(yè)一線市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、具備市場(chǎng)、銷售方法及消費(fèi)者研究的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉常見的研究方法；
3、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析思維，整理和分析能力強(qiáng)；
4、具有一定的資源整合、產(chǎn)業(yè)整合思維及能力；
5、思維縝密，邏輯清晰，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，洞察能力強(qiáng)，能看到現(xiàn)象背后的本質(zhì)并可清晰以PPT形式呈現(xiàn)研究結(jié)論。